Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!মূল্যায়ন ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একটি দক্ষ এবং অভিজ্ঞ মূল্যায়ন ব্যবস্থাপক খুঁজছি, যিনি সংস্থার কার্যকারিতা, কর্মক্ষমতা এবং কৌশলগত লক্ষ্য অর্জনের জন্য মূল্যায়ন প্রক্রিয়া পরিচালনা করবেন। এই পদে থাকা ব্যক্তি সংস্থার বিভিন্ন প্রকল্প, কর্মসূচি এবং নীতির কার্যকারিতা বিশ্লেষণ করবেন এবং উন্নতির জন্য সুপারিশ প্রদান করবেন।
মূল্যায়ন ব্যবস্থাপক সংস্থার অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিক মূল্যায়ন পরিচালনা করবেন এবং ডেটা বিশ্লেষণের মাধ্যমে কার্যকর সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করবেন। তিনি বিভিন্ন দল ও বিভাগের সাথে সমন্বয় করে কাজ করবেন এবং মূল্যায়ন প্রতিবেদন প্রস্তুত করবেন।
এই পদে সফল হতে হলে প্রার্থীকে শক্তিশালী বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা, গবেষণা দক্ষতা এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা থাকতে হবে। এছাড়াও, প্রার্থীকে ডেটা সংগ্রহ, বিশ্লেষণ এবং উপস্থাপনার ক্ষেত্রে পারদর্শী হতে হবে।
মূল দায়িত্বগুলোর মধ্যে রয়েছে কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন পরিচালনা করা, ডেটা বিশ্লেষণ করা, প্রতিবেদন প্রস্তুত করা এবং সংস্থার কৌশলগত উন্নয়নের জন্য সুপারিশ প্রদান করা।
যদি আপনি বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা, গবেষণা এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষেত্রে দক্ষ হন এবং সংস্থার উন্নয়নে অবদান রাখতে চান, তাহলে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- সংস্থার কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন পরিচালনা করা।
- ডেটা সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ করা।
- মূল্যায়ন প্রতিবেদন প্রস্তুত করা।
- সংস্থার কৌশলগত উন্নয়নের জন্য সুপারিশ প্রদান করা।
- বিভিন্ন দল ও বিভাগের সাথে সমন্বয় করা।
- মূল্যায়ন পদ্ধতি উন্নত করা।
- গবেষণা ও বিশ্লেষণের মাধ্যমে কার্যকর সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করা।
- সংস্থার লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অর্জনে সহায়তা করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- ব্যবস্থাপনা, অর্থনীতি বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- মূল্যায়ন ও বিশ্লেষণের ক্ষেত্রে ন্যূনতম ৩-৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
- শক্তিশালী বিশ্লেষণাত্মক ও গবেষণা দক্ষতা।
- ডেটা বিশ্লেষণ ও প্রতিবেদন তৈরির অভিজ্ঞতা।
- সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
- যোগাযোগ ও উপস্থাপনা দক্ষতা।
- বিভিন্ন সফটওয়্যার ও বিশ্লেষণাত্মক টুল ব্যবহারের অভিজ্ঞতা।
- দলবদ্ধভাবে কাজ করার ক্ষমতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি পূর্বে কোন মূল্যায়ন প্রকল্পে কাজ করেছেন? দয়া করে বিস্তারিত বলুন।
- আপনার ডেটা বিশ্লেষণ করার অভিজ্ঞতা কেমন?
- আপনি কীভাবে একটি সংস্থার কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করবেন?
- আপনার সমস্যা সমাধানের দক্ষতা সম্পর্কে উদাহরণ দিন।
- আপনি কীভাবে বিভিন্ন দলের সাথে সমন্বয় করে কাজ করেন?
- আপনার সবচেয়ে বড় পেশাগত অর্জন কী?
- আপনি কীভাবে একটি মূল্যায়ন প্রতিবেদন প্রস্তুত করেন?
- আপনার ভবিষ্যৎ পেশাগত লক্ষ্য কী?
