Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

বিক্রয় প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপক

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ বিক্রয় প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপক খুঁজছি, যিনি বিক্রয় দলের দক্ষতা উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদে আপনাকে বিক্রয় প্রশিক্ষণ কর্মসূচি পরিকল্পনা, বাস্তবায়ন এবং মূল্যায়ন করতে হবে। আপনি বিক্রয় কৌশল, পণ্য জ্ঞান এবং গ্রাহক পরিচালনার দক্ষতা উন্নয়নের জন্য প্রশিক্ষণ প্রদান করবেন। আপনার প্রধান দায়িত্বগুলোর মধ্যে থাকবে বিক্রয় দলের জন্য প্রশিক্ষণ সামগ্রী তৈরি করা, কর্মশালা পরিচালনা করা এবং বিক্রয় কর্মীদের দক্ষতা মূল্যায়ন করা। আপনি বিক্রয় কর্মীদের জন্য নতুন প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ও কৌশল তৈরি করবেন এবং তাদের কর্মক্ষমতা উন্নয়নে সহায়তা করবেন। এই পদে সফল হতে হলে আপনার বিক্রয় ও প্রশিক্ষণ উভয় ক্ষেত্রেই অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। আপনাকে বিক্রয় কৌশল, গ্রাহক সম্পর্ক ব্যবস্থাপনা এবং প্রশিক্ষণ পদ্ধতি সম্পর্কে গভীর জ্ঞান থাকতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে শক্তিশালী উপস্থাপনা দক্ষতা এবং যোগাযোগ দক্ষতা প্রদর্শন করতে হবে। আমাদের কোম্পানি বিক্রয় কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়নে গুরুত্ব দেয় এবং আমরা এমন একজন পেশাদার খুঁজছি যিনি আমাদের বিক্রয় দলের কর্মক্ষমতা বৃদ্ধি করতে সহায়তা করবেন। আপনি যদি বিক্রয় প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে অভিজ্ঞ হন এবং একটি গতিশীল পরিবেশে কাজ করতে আগ্রহী হন, তবে এই সুযোগটি আপনার জন্য উপযুক্ত।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • বিক্রয় প্রশিক্ষণ কর্মসূচি পরিকল্পনা ও বাস্তবায়ন।
  • বিক্রয় কর্মীদের দক্ষতা মূল্যায়ন ও উন্নয়ন।
  • প্রশিক্ষণ সামগ্রী তৈরি ও আপডেট করা।
  • বিক্রয় কৌশল ও পণ্য জ্ঞান উন্নয়নে সহায়তা করা।
  • নতুন প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ও কৌশল তৈরি করা।
  • বিক্রয় কর্মীদের কর্মক্ষমতা পর্যবেক্ষণ ও পরামর্শ প্রদান।
  • প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা মূল্যায়ন ও প্রতিবেদন তৈরি।
  • বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় করে প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা।

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • বিক্রয় ও প্রশিক্ষণ ক্ষেত্রে ন্যূনতম ৩-৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
  • বিক্রয় কৌশল ও গ্রাহক সম্পর্ক ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে গভীর জ্ঞান।
  • শক্তিশালী উপস্থাপনা ও যোগাযোগ দক্ষতা।
  • প্রশিক্ষণ সামগ্রী তৈরি ও পরিচালনার অভিজ্ঞতা।
  • বিক্রয় কর্মীদের দক্ষতা মূল্যায়ন ও উন্নয়নের দক্ষতা।
  • প্রযুক্তি ও প্রশিক্ষণ সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা।
  • দল পরিচালনা ও সমন্বয়ের অভিজ্ঞতা।
  • সমস্যা সমাধান ও বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাধারার দক্ষতা।

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনি কীভাবে বিক্রয় কর্মীদের প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা করেন?
  • আপনার অভিজ্ঞতা অনুযায়ী সবচেয়ে কার্যকর বিক্রয় প্রশিক্ষণ কৌশল কী?
  • আপনি কীভাবে বিক্রয় কর্মীদের দক্ষতা মূল্যায়ন করেন?
  • আপনি কীভাবে প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা পরিমাপ করেন?
  • আপনার পরিচালিত একটি সফল বিক্রয় প্রশিক্ষণ কর্মসূচির উদাহরণ দিন।
  • আপনি কীভাবে নতুন প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ও কৌশল তৈরি করেন?
  • আপনি কীভাবে বিক্রয় দলের সাথে সমন্বয় করে কাজ করেন?
  • আপনার মতে, একটি সফল বিক্রয় প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপকের প্রধান গুণাবলী কী?