Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!বিক্রয় কোচ
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ এবং অভিজ্ঞ বিক্রয় কোচ খুঁজছি, যিনি বিক্রয় দলের কর্মক্ষমতা উন্নত করতে এবং তাদের পেশাদার দক্ষতা বাড়াতে সহায়তা করবেন। এই ভূমিকা একজন প্রেরণাদায়ক নেতা এবং প্রশিক্ষক হওয়ার পাশাপাশি বিক্রয় কৌশল এবং পদ্ধতিগুলি উন্নত করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে। বিক্রয় কোচের প্রধান লক্ষ্য হবে বিক্রয় দলের সদস্যদের তাদের লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করা এবং তাদের পেশাদার উন্নয়নে অবদান রাখা।
এই ভূমিকার জন্য প্রার্থীকে বিক্রয় কৌশল, যোগাযোগ দক্ষতা এবং প্রশিক্ষণ পদ্ধতিতে গভীর জ্ঞান থাকতে হবে। প্রার্থীকে বিক্রয় দলের সদস্যদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে হবে, তাদের শক্তি এবং দুর্বলতা চিহ্নিত করতে হবে এবং তাদের উন্নয়নের জন্য কার্যকর পরিকল্পনা তৈরি করতে হবে।
বিক্রয় কোচের কাজের মধ্যে থাকবে বিক্রয় কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রদান, তাদের কর্মক্ষমতা বিশ্লেষণ করা, এবং তাদের জন্য কাস্টমাইজড প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম তৈরি করা। প্রার্থীকে বিক্রয় দলের সদস্যদের অনুপ্রাণিত করতে এবং তাদের মধ্যে আত্মবিশ্বাস তৈরি করতে হবে।
এই ভূমিকা একটি চ্যালেঞ্জিং কিন্তু পুরস্কৃত কাজ, যেখানে আপনি বিক্রয় দলের সাফল্যে সরাসরি অবদান রাখতে পারবেন। আপনি যদি একজন প্রেরণাদায়ক নেতা হন এবং বিক্রয় প্রশিক্ষণে অভিজ্ঞ হন, তবে আমরা আপনাকে আমাদের দলের অংশ হতে আমন্ত্রণ জানাই।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- বিক্রয় কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি করা।
- বিক্রয় কৌশল এবং পদ্ধতিগুলি উন্নত করা।
- বিক্রয় কর্মীদের কর্মক্ষমতা বিশ্লেষণ করা।
- বিক্রয় দলের সদস্যদের অনুপ্রাণিত করা।
- কাস্টমাইজড প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম তৈরি করা।
- বিক্রয় লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করা।
- বিক্রয় দলের শক্তি এবং দুর্বলতা চিহ্নিত করা।
- বিক্রয় কর্মীদের জন্য নিয়মিত ফিডব্যাক প্রদান।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- বিক্রয় প্রশিক্ষণে পূর্ব অভিজ্ঞতা।
- উন্নত যোগাযোগ দক্ষতা।
- বিক্রয় কৌশল এবং পদ্ধতিতে গভীর জ্ঞান।
- প্রেরণাদায়ক এবং নেতৃত্বের গুণাবলী।
- সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
- বিক্রয় কর্মীদের সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা।
- সময় ব্যবস্থাপনা এবং সংগঠনের দক্ষতা।
- মাইক্রোসফট অফিস এবং অন্যান্য সফটওয়্যারে দক্ষতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার বিক্রয় প্রশিক্ষণের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে বিক্রয় কর্মীদের অনুপ্রাণিত করেন?
- আপনার বিক্রয় কৌশল উন্নয়নের পদ্ধতি কী?
- আপনি কীভাবে কর্মীদের দুর্বলতা চিহ্নিত করেন এবং উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি করেন?
- আপনার সময় ব্যবস্থাপনা দক্ষতা সম্পর্কে বলুন।