Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!প্রশিক্ষণ কর্ম পরিকল্পনা সমন্বয়কারী
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ প্রশিক্ষণ কর্ম পরিকল্পনা সমন্বয়কারী খুঁজছি, যিনি প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের পরিকল্পনা, সমন্বয় এবং বাস্তবায়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদে থাকা ব্যক্তি প্রশিক্ষণ কর্মসূচির কাঠামো নির্ধারণ, প্রশিক্ষকদের সাথে সমন্বয়, অংশগ্রহণকারীদের ব্যবস্থাপনা এবং প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা মূল্যায়নের দায়িত্ব পালন করবেন।
এই ভূমিকার জন্য প্রার্থীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন সংক্রান্ত অভিজ্ঞতা থাকা আবশ্যক। প্রশিক্ষণ কর্মসূচির পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নে দক্ষতা, যোগাযোগ ও সাংগঠনিক দক্ষতা এবং বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনার ক্ষমতা থাকা প্রয়োজন।
প্রধান দায়িত্বগুলোর মধ্যে রয়েছে প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা বিশ্লেষণ, প্রশিক্ষণ সামগ্রী প্রস্তুতকরণ, প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা, প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা মূল্যায়ন এবং প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত প্রতিবেদন প্রস্তুত করা।
এই পদে সফল হতে হলে প্রার্থীদের মাল্টিটাস্কিং দক্ষতা, সময় ব্যবস্থাপনা এবং দলগতভাবে কাজ করার ক্ষমতা থাকতে হবে। এছাড়াও, প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত সফটওয়্যার ও প্রযুক্তি ব্যবহারে দক্ষতা থাকা একটি অতিরিক্ত যোগ্যতা হিসেবে গণ্য হবে।
যদি আপনি প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন ক্ষেত্রে ক্যারিয়ার গড়তে আগ্রহী হন এবং একটি গতিশীল ও চ্যালেঞ্জিং পরিবেশে কাজ করতে চান, তাহলে এই সুযোগটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রশিক্ষণ কর্মসূচির পরিকল্পনা ও বাস্তবায়ন করা।
- প্রশিক্ষকদের সাথে সমন্বয় সাধন করা।
- প্রশিক্ষণ সামগ্রী প্রস্তুত ও উন্নয়ন করা।
- প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করা।
- প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত প্রতিবেদন প্রস্তুত করা।
- অংশগ্রহণকারীদের প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ করা।
- প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত বাজেট পরিচালনা করা।
- প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত নতুন কৌশল ও প্রযুক্তি অনুসন্ধান করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন সংক্রান্ত অভিজ্ঞতা।
- যোগাযোগ ও সাংগঠনিক দক্ষতা।
- প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা।
- সময় ব্যবস্থাপনা ও মাল্টিটাস্কিং দক্ষতা।
- বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনার ক্ষমতা।
- প্রশিক্ষণ সামগ্রী উন্নয়নে অভিজ্ঞতা।
- দলগতভাবে কাজ করার দক্ষতা।
- বাংলা ও ইংরেজি ভাষায় সাবলীলতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার প্রশিক্ষণ কর্মসূচি পরিচালনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করেন?
- আপনার সবচেয়ে সফল প্রশিক্ষণ কর্মসূচির একটি উদাহরণ দিন।
- আপনি কীভাবে প্রশিক্ষকদের সাথে সমন্বয় করেন?
- আপনি কীভাবে প্রশিক্ষণ সামগ্রী উন্নয়ন করেন?
- আপনার সময় ব্যবস্থাপনা কৌশল কী?
- আপনি কীভাবে প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত প্রযুক্তি ব্যবহার করেন?
- আপনি কীভাবে প্রশিক্ষণ বাজেট পরিচালনা করেন?