Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

পেরোল এক্সিকিউটিভ

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ পেরোল এক্সিকিউটিভ খুঁজছি, যিনি সংস্থার বেতন ব্যবস্থাপনা কার্যক্রম দক্ষতার সাথে পরিচালনা করতে পারবেন। এই পদে থাকা ব্যক্তি কর্মীদের বেতন গণনা, কর কর্তন, বোনাস প্রদান এবং অন্যান্য বেতন সংক্রান্ত কার্যক্রম পরিচালনার জন্য দায়ী থাকবেন। এছাড়াও, তিনি নিশ্চিত করবেন যে সমস্ত বেতন সংক্রান্ত কার্যক্রম যথাযথভাবে এবং নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে সম্পন্ন হচ্ছে। এই পদে সফল হতে হলে প্রার্থীকে অবশ্যই বেতন ব্যবস্থাপনা, হিসাবরক্ষণ এবং শ্রম আইন সম্পর্কে সুস্পষ্ট ধারণা থাকতে হবে। তিনি সংস্থার মানবসম্পদ ও হিসাব বিভাগগুলোর সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন এবং নিশ্চিত করবেন যে সমস্ত বেতন সংক্রান্ত তথ্য সঠিকভাবে সংরক্ষিত হচ্ছে। পেরোল এক্সিকিউটিভের প্রধান দায়িত্বগুলোর মধ্যে রয়েছে কর্মীদের বেতন গণনা ও বিতরণ, বেতন সংক্রান্ত রিপোর্ট প্রস্তুত করা, কর কর্তন ও জমা দেওয়া, এবং কর্মীদের বেতন সংক্রান্ত যেকোনো প্রশ্নের উত্তর প্রদান করা। এছাড়াও, তিনি নিশ্চিত করবেন যে সংস্থার বেতন সংক্রান্ত নীতিমালা ও প্রক্রিয়াগুলো শ্রম আইন ও নিয়মাবলীর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। এই পদে কাজ করার জন্য প্রার্থীর অবশ্যই একাধিক বেতন সফটওয়্যার ব্যবহারের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে এবং তিনি একাধিক টাস্ক দক্ষতার সাথে পরিচালনা করতে সক্ষম হবেন। তিনি সংস্থার গোপনীয় তথ্য সংরক্ষণে সচেতন থাকবেন এবং নির্ভুলভাবে সমস্ত তথ্য পরিচালনা করবেন। যদি আপনি একজন দক্ষ পেরোল এক্সিকিউটিভ হয়ে থাকেন এবং এই চ্যালেঞ্জিং ও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা গ্রহণ করতে আগ্রহী হন, তাহলে আজই আবেদন করুন!

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • কর্মীদের বেতন গণনা ও বিতরণ নিশ্চিত করা।
  • বেতন সংক্রান্ত রিপোর্ট প্রস্তুত ও বিশ্লেষণ করা।
  • কর কর্তন ও জমা দেওয়ার প্রক্রিয়া পরিচালনা করা।
  • বেতন সংক্রান্ত নথিপত্র সংরক্ষণ ও আপডেট করা।
  • শ্রম আইন ও সংস্থার নীতিমালা অনুসারে বেতন ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করা।
  • বেতন সংক্রান্ত যেকোনো সমস্যা সমাধান করা।
  • মানবসম্পদ ও হিসাব বিভাগগুলোর সাথে সমন্বয় করা।
  • বেতন সফটওয়্যার ব্যবহারের মাধ্যমে কার্যক্রম পরিচালনা করা।

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • অর্থনীতি, হিসাবরক্ষণ বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি।
  • পেরোল ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে ন্যূনতম ২-৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
  • বেতন সফটওয়্যার ব্যবহারের দক্ষতা।
  • শ্রম আইন ও কর সংক্রান্ত জ্ঞান।
  • বিশদ মনোযোগ ও বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা।
  • গোপনীয়তা বজায় রাখার ক্ষমতা।
  • দলবদ্ধভাবে কাজ করার দক্ষতা।
  • যোগাযোগ ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনার পেরোল ব্যবস্থাপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
  • আপনি কোন কোন বেতন সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
  • শ্রম আইন ও কর সংক্রান্ত কোন চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হয়েছেন? কিভাবে সমাধান করেছেন?
  • আপনি কিভাবে কর্মীদের বেতন সংক্রান্ত সমস্যাগুলো সমাধান করেন?
  • আপনার বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা কিভাবে আপনাকে সাহায্য করে?
  • আপনি কিভাবে গোপনীয় তথ্য সংরক্ষণ করেন?
  • আপনার দলবদ্ধভাবে কাজ করার অভিজ্ঞতা কেমন?
  • আপনি কিভাবে সময়মতো বেতন বিতরণ নিশ্চিত করেন?