Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

প্র্যাকটিস ম্যানেজার

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা একজন প্র্যাকটিস ম্যানেজার খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম পরিচালনা এবং উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা থাকা প্রার্থীরা আমাদের টিমে যোগদান করে একটি সুসংগঠিত এবং কার্যকর পরিবেশ নিশ্চিত করবেন। প্র্যাকটিস ম্যানেজার হিসেবে, আপনাকে বিভিন্ন কার্যক্রম পরিচালনা করতে হবে, যেমন কর্মীদের তত্ত্বাবধান, বাজেট পরিচালনা, এবং ক্লায়েন্টদের সাথে সম্পর্ক বজায় রাখা। আপনার কাজ হবে আমাদের সেবার মান উন্নত করা এবং আমাদের লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করা। আপনি একটি দল পরিচালনা করবেন এবং নিশ্চিত করবেন যে সমস্ত কার্যক্রম সময়মতো এবং দক্ষতার সাথে সম্পন্ন হচ্ছে। এই ভূমিকা একটি চ্যালেঞ্জিং এবং পুরস্কৃত করার মতো, যেখানে আপনি আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা এবং কৌশলগত চিন্তাভাবনা প্রয়োগ করতে পারবেন।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • প্রতিষ্ঠানের দৈনন্দিন কার্যক্রম পরিচালনা করা।
  • কর্মীদের তত্ত্বাবধান এবং তাদের কাজের মান উন্নত করা।
  • বাজেট পরিকল্পনা এবং ব্যয় নিয়ন্ত্রণ করা।
  • ক্লায়েন্টদের সাথে সম্পর্ক বজায় রাখা এবং তাদের চাহিদা পূরণ করা।
  • প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য অর্জনে সহায়তা করা।
  • প্রতিবেদন তৈরি এবং উর্ধ্বতন ব্যবস্থাপনার কাছে উপস্থাপন করা।
  • নতুন প্রক্রিয়া এবং কৌশল প্রয়োগ করা।
  • সমস্যা সমাধান এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা করা।

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • ব্যবস্থাপনা বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
  • কমপক্ষে ৫ বছরের প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা।
  • দল পরিচালনা এবং নেতৃত্ব দেওয়ার দক্ষতা।
  • উন্নত যোগাযোগ এবং আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা।
  • সমস্যা সমাধান এবং কৌশলগত চিন্তাভাবনার ক্ষমতা।
  • বাজেট এবং আর্থিক পরিকল্পনা সম্পর্কে জ্ঞান।
  • প্রযুক্তি এবং সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা।
  • সময় ব্যবস্থাপনা এবং অগ্রাধিকার নির্ধারণের দক্ষতা।

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনার পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
  • আপনি কীভাবে একটি দল পরিচালনা করেন?
  • আপনার বাজেট পরিকল্পনা এবং ব্যয় নিয়ন্ত্রণের অভিজ্ঞতা কী?
  • আপনি কীভাবে ক্লায়েন্টদের সাথে সম্পর্ক বজায় রাখেন?
  • আপনার সবচেয়ে বড় পেশাগত চ্যালেঞ্জ কী ছিল এবং আপনি কীভাবে তা সমাধান করেছেন?
  • আপনার নেতৃত্বের শৈলী কী?
  • আপনি কীভাবে সময় এবং অগ্রাধিকার নির্ধারণ করেন?
  • আপনার প্রযুক্তিগত দক্ষতা সম্পর্কে বলুন।