Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!প্রধান বিঘ্নতা কর্মকর্তা
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা এমন একজন প্রধান বিঘ্নতা কর্মকর্তার সন্ধান করছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের উদ্ভাবনী পরিবর্তন এবং উন্নয়নের নেতৃত্ব দিতে সক্ষম। এই ভূমিকা একজন কৌশলগত চিন্তাবিদ এবং উদ্ভাবনী নেতা প্রয়োজন, যিনি প্রযুক্তিগত অগ্রগতি এবং বাজারের পরিবর্তনের সাথে তাল মিলিয়ে চলতে পারেন। প্রধান বিঘ্নতা কর্মকর্তা হিসেবে, আপনি নতুন ব্যবসায়িক মডেল এবং কৌশলগুলি বিকাশের জন্য দায়ী থাকবেন যা আমাদের প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা বাড়াতে সাহায্য করবে। আপনার কাজ হবে প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগে সমন্বয় সাধন করা এবং নতুন প্রযুক্তি এবং প্রক্রিয়াগুলি বাস্তবায়নের মাধ্যমে দক্ষতা বৃদ্ধি করা। আপনি একটি উদ্ভাবনী সংস্কৃতি গড়ে তুলতে এবং কর্মীদের মধ্যে সৃজনশীল চিন্তাভাবনা উত্সাহিত করতে কাজ করবেন। আপনার নেতৃত্বে, আমরা আমাদের শিল্পে একটি অগ্রণী অবস্থান অর্জন করতে চাই।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- উদ্ভাবনী কৌশল এবং পরিকল্পনা তৈরি করা।
- বাজারের প্রবণতা এবং প্রযুক্তিগত অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করা।
- বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে সমন্বয় সাধন করা।
- নতুন প্রযুক্তি এবং প্রক্রিয়াগুলি বাস্তবায়ন করা।
- উদ্ভাবনী সংস্কৃতি গড়ে তোলা।
- কর্মীদের মধ্যে সৃজনশীল চিন্তাভাবনা উত্সাহিত করা।
- প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা বাড়ানোর জন্য নতুন ব্যবসায়িক মডেল বিকাশ করা।
- উচ্চতর ব্যবস্থাপনার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- ব্যবসায় প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- উদ্ভাবনী নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা।
- বাজারের প্রবণতা এবং প্রযুক্তিগত অগ্রগতির জ্ঞান।
- উচ্চতর বিশ্লেষণাত্মক এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
- উচ্চতর যোগাযোগ এবং উপস্থাপনা দক্ষতা।
- দল পরিচালনার অভিজ্ঞতা।
- উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা এবং কৌশলগত পরিকল্পনা দক্ষতা।
- প্রযুক্তিগত দক্ষতা এবং নতুন প্রযুক্তি গ্রহণের ইচ্ছা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে উদ্ভাবনী সংস্কৃতি গড়ে তুলবেন?
- আপনার পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতায় আপনি কীভাবে প্রযুক্তিগত অগ্রগতি ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে সমন্বয় সাধন করবেন?
- আপনি কীভাবে নতুন ব্যবসায়িক মডেল বিকাশ করবেন?
- আপনার নেতৃত্বে একটি উদ্ভাবনী প্রকল্পের উদাহরণ দিন।
