Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!প্রতিভা অর্জন ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন প্রতিভা অর্জন ব্যবস্থাপক খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের জন্য সেরা প্রতিভা চিহ্নিত, আকর্ষণ এবং নিয়োগ করতে পারবেন। এই ভূমিকা একজন দক্ষ এবং কৌশলগত পেশাদারের জন্য উপযুক্ত, যিনি নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপ পরিচালনা করতে সক্ষম। আপনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ দলের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হবেন এবং আমাদের কর্মী বাহিনীকে শক্তিশালী করতে সহায়তা করবেন। আপনার কাজের মধ্যে থাকবে নিয়োগের কৌশল তৈরি করা, প্রার্থীদের স্ক্রিনিং করা, সাক্ষাৎকার পরিচালনা করা এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগ বজায় রাখা।
আপনার প্রধান লক্ষ্য হবে এমন প্রতিভা খুঁজে বের করা যারা আমাদের প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতি এবং লক্ষ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। আপনি নিয়োগের জন্য বিভিন্ন প্ল্যাটফর্ম এবং কৌশল ব্যবহার করবেন, যেমন সোশ্যাল মিডিয়া, জব পোর্টাল এবং নেটওয়ার্কিং ইভেন্ট। এছাড়াও, আপনি নিয়োগ প্রক্রিয়ার উন্নতির জন্য ডেটা বিশ্লেষণ করবেন এবং নিয়োগের সময় এবং খরচ কমানোর জন্য কৌশলগত পরিকল্পনা করবেন।
এই ভূমিকা একজন ব্যক্তির জন্য উপযুক্ত যিনি মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞ এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে দক্ষ। আপনি যদি একজন কৌশলগত চিন্তাবিদ হন এবং প্রতিভা অর্জনের ক্ষেত্রে উদ্ভাবনী পদ্ধতি ব্যবহার করতে পছন্দ করেন, তবে এই ভূমিকা আপনার জন্য।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রতিভা অর্জনের কৌশল তৈরি এবং বাস্তবায়ন।
- প্রার্থীদের স্ক্রিনিং এবং সাক্ষাৎকার পরিচালনা।
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগ বজায় রাখা।
- নিয়োগের জন্য সোশ্যাল মিডিয়া এবং অন্যান্য প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার।
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার ডেটা বিশ্লেষণ এবং রিপোর্ট তৈরি।
- নিয়োগের সময় এবং খরচ কমানোর জন্য কৌশলগত পরিকল্পনা।
- প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতি এবং লক্ষ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রার্থীদের চিহ্নিত করা।
- নেটওয়ার্কিং ইভেন্ট এবং ক্যারিয়ার ফেয়ারে অংশগ্রহণ।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
- নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কমপক্ষে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা।
- সোশ্যাল মিডিয়া এবং জব পোর্টাল ব্যবহারে দক্ষতা।
- চমৎকার যোগাযোগ এবং আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা।
- ডেটা বিশ্লেষণ এবং রিপোর্ট তৈরিতে অভিজ্ঞতা।
- সমস্যা সমাধান এবং কৌশলগত চিন্তাভাবনার দক্ষতা।
- প্রতিভা অর্জনের ক্ষেত্রে উদ্ভাবনী পদ্ধতি ব্যবহারের ইচ্ছা।
- দলবদ্ধভাবে কাজ করার ক্ষমতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে প্রতিভা অর্জনের কৌশল তৈরি করেন?
- আপনার নিয়োগ প্রক্রিয়ার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের স্ক্রিনিং এবং মূল্যায়ন করেন?
- আপনার সোশ্যাল মিডিয়া এবং জব পোর্টাল ব্যবহারের দক্ষতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে নিয়োগ প্রক্রিয়ার সময় এবং খরচ কমানোর জন্য কাজ করেছেন?
- আপনার ডেটা বিশ্লেষণ এবং রিপোর্ট তৈরির অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রার্থীদের চিহ্নিত করেন?
- আপনার দলবদ্ধভাবে কাজ করার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।