Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!খুচরা বিক্রয়ে কর্মীদের ব্যবস্থাপক প্রশিক্ষণ
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুচরা বিক্রয়ে কর্মীদের ব্যবস্থাপক প্রশিক্ষণের জন্য একজন দক্ষ এবং অভিজ্ঞ পেশাদার খুঁজছি। এই ভূমিকা খুচরা বিক্রয় পরিবেশে কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন পরিচালনার জন্য দায়ী। প্রার্থীকে প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম ডিজাইন এবং বাস্তবায়ন করতে হবে যা কর্মীদের দক্ষতা এবং জ্ঞান বৃদ্ধি করবে। এছাড়াও, প্রার্থীকে কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করতে এবং তাদের উন্নয়নের জন্য প্রয়োজনীয় প্রতিক্রিয়া প্রদান করতে হবে। এই ভূমিকা খুচরা বিক্রয় পরিবেশে কাজ করার অভিজ্ঞতা এবং শক্তিশালী নেতৃত্বের গুণাবলী প্রয়োজন। প্রার্থীকে প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামগুলির কার্যকারিতা মূল্যায়ন করতে এবং প্রয়োজনীয় সমন্বয় করতে সক্ষম হতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম ডিজাইন এবং বাস্তবায়ন করা।
- কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করা।
- প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করা।
- কর্মীদের উন্নয়নের জন্য প্রতিক্রিয়া প্রদান করা।
- প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করা।
- প্রশিক্ষণ উপকরণ তৈরি করা।
- কর্মীদের দক্ষতা এবং জ্ঞান বৃদ্ধি করা।
- প্রশিক্ষণ বাজেট পরিচালনা করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- খুচরা বিক্রয় পরিবেশে কাজ করার অভিজ্ঞতা।
- শক্তিশালী নেতৃত্বের গুণাবলী।
- প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম ডিজাইন এবং বাস্তবায়নের দক্ষতা।
- যোগাযোগ এবং উপস্থাপনা দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা।
- প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের কার্যকারিতা মূল্যায়নের দক্ষতা।
- প্রশিক্ষণ উপকরণ তৈরি করার অভিজ্ঞতা।
- বাজেট পরিচালনার দক্ষতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার খুচরা বিক্রয় পরিবেশে কাজ করার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম ডিজাইন এবং বাস্তবায়ন করেন?
- কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়নের জন্য আপনার পদ্ধতি কী?
- আপনি কীভাবে প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করেন?
- আপনার নেতৃত্বের গুণাবলী সম্পর্কে বলুন।
