Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!কর্মচারী উন্নয়ন ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন কর্মচারী উন্নয়ন ব্যবস্থাপক খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের দক্ষতা ও পেশাগত উন্নয়ন পরিচালনা করবেন। এই ভূমিকা একজন প্রার্থীর জন্য আদর্শ যারা কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন প্রক্রিয়ায় অভিজ্ঞ এবং কর্মচারীদের কর্মক্ষমতা উন্নত করতে আগ্রহী। কর্মচারী উন্নয়ন ব্যবস্থাপক হিসেবে, আপনি প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম ডিজাইন ও বাস্তবায়ন করবেন, কর্মচারীদের দক্ষতা মূল্যায়ন করবেন এবং তাদের পেশাগত লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করবেন। আপনার কাজের মধ্যে কর্মচারীদের জন্য উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি করা, প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা করা এবং কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করা অন্তর্ভুক্ত থাকবে। আপনি আমাদের মানব সম্পদ দলের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন এবং কর্মচারীদের উন্নয়ন কৌশলগুলির কার্যকারিতা মূল্যায়ন করবেন। সফল প্রার্থীকে শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা, বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা এবং নেতৃত্বের গুণাবলী থাকতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম ডিজাইন ও বাস্তবায়ন করা।
- কর্মচারীদের দক্ষতা ও কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করা।
- উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি ও পরিচালনা করা।
- প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা করা।
- কর্মচারীদের পেশাগত লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করা।
- মানব সম্পদ দলের সাথে সহযোগিতা করা।
- উন্নয়ন কৌশলগুলির কার্যকারিতা মূল্যায়ন করা।
- কর্মচারীদের ফিডব্যাক সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা।
- শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা।
- বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা।
- নেতৃত্বের গুণাবলী।
- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় জ্ঞান।
- প্রযুক্তিগত দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা।
- দলবদ্ধভাবে কাজ করার ক্ষমতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কর্মচারীদের উন্নয়ন পরিকল্পনা কিভাবে তৈরি করবেন?
- কিভাবে আপনি প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করবেন?
- আপনার নেতৃত্বের গুণাবলী সম্পর্কে বলুন।
- কিভাবে আপনি কর্মচারীদের ফিডব্যাক সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ করবেন?
- আপনি কিভাবে কর্মচারীদের পেশাগত লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করবেন?
