Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

এইচআরআইএস ম্যানেজার

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ এবং অভিজ্ঞ এইচআরআইএস ম্যানেজার খুঁজছি, যিনি আমাদের মানব সম্পদ তথ্য সিস্টেম (এইচআরআইএস) কার্যক্রম পরিচালনা এবং উন্নত করতে সক্ষম হবেন। এই পদের জন্য প্রার্থীকে এইচআর প্রযুক্তি এবং সিস্টেম ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে গভীর জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। প্রার্থীকে আমাদের এইচআর ডেটা সঠিকভাবে পরিচালনা, বিশ্লেষণ এবং রিপোর্টিংয়ের জন্য দায়িত্ব পালন করতে হবে। এইচআরআইএস ম্যানেজার হিসেবে, আপনাকে আমাদের সংস্থার মানব সম্পদ কার্যক্রমকে আরও কার্যকর এবং দক্ষ করতে প্রযুক্তিগত সমাধান প্রদান করতে হবে। আপনার কাজের মধ্যে থাকবে সিস্টেম আপগ্রেড, ডেটা ইন্টিগ্রেশন, এবং কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রদান। আপনি আমাদের এইচআর টিম এবং অন্যান্য বিভাগগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন যাতে আমাদের সংস্থার লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য পূরণে সহায়তা করা যায়। এই ভূমিকা একটি চ্যালেঞ্জিং এবং পুরস্কৃত পেশা যা প্রযুক্তি এবং মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার মধ্যে একটি সেতু তৈরি করে।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • এইচআরআইএস সিস্টেম পরিচালনা এবং রক্ষণাবেক্ষণ।
  • ডেটা বিশ্লেষণ এবং সঠিক রিপোর্টিং নিশ্চিত করা।
  • সিস্টেম আপগ্রেড এবং নতুন প্রযুক্তি বাস্তবায়ন।
  • এইচআর টিম এবং অন্যান্য বিভাগের সাথে সহযোগিতা করা।
  • কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং প্রযুক্তিগত সহায়তা প্রদান।
  • ডেটা নিরাপত্তা এবং গোপনীয়তা নিশ্চিত করা।
  • এইচআর প্রক্রিয়াগুলির দক্ষতা উন্নত করা।
  • সিস্টেম সংক্রান্ত সমস্যা সমাধান করা।

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • এইচআরআইএস বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে পূর্ব অভিজ্ঞতা।
  • এইচআর প্রযুক্তি এবং সিস্টেম সম্পর্কে গভীর জ্ঞান।
  • ডেটা বিশ্লেষণ এবং রিপোর্টিং দক্ষতা।
  • উন্নত প্রযুক্তিগত দক্ষতা এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা।
  • যোগাযোগ এবং নেতৃত্বের দক্ষতা।
  • ব্যাচেলর ডিগ্রি (এইচআর, আইটি বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে)।
  • ডেটা নিরাপত্তা এবং গোপনীয়তা সম্পর্কে সচেতনতা।
  • প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ প্রদানের অভিজ্ঞতা।

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনার এইচআরআইএস সিস্টেম ব্যবস্থাপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
  • আপনি কীভাবে ডেটা বিশ্লেষণ এবং রিপোর্টিং পরিচালনা করেন?
  • আপনার প্রযুক্তিগত সমস্যা সমাধানের পদ্ধতি কী?
  • আপনি কীভাবে কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রদান করেন?
  • আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা সম্পর্কে উদাহরণ দিন।
  • আপনি কীভাবে ডেটা নিরাপত্তা নিশ্চিত করেন?
  • আপনার সিস্টেম আপগ্রেড এবং নতুন প্রযুক্তি বাস্তবায়নের অভিজ্ঞতা কী?