Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!আতিথেয়তা ক্ষেত্রে মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ এবং অভিজ্ঞ আতিথেয়তা ক্ষেত্রে মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ কার্যক্রম পরিচালনা এবং উন্নয়নে সহায়তা করবেন। এই পদে আপনি কর্মী নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, কর্মী সম্পর্ক এবং কর্মী উন্নয়ন কার্যক্রমের জন্য দায়িত্বশীল থাকবেন। আপনার কাজ হবে একটি ইতিবাচক এবং উৎপাদনশীল কর্মপরিবেশ তৈরি করা যেখানে কর্মীরা তাদের সর্বোচ্চ ক্ষমতা প্রদর্শন করতে পারে। আপনি কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করবেন, কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন কার্যক্রম পরিচালনা করবেন এবং কর্মী সম্পর্কের বিষয়গুলি সমাধান করবেন। এছাড়াও, আপনি কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করবেন এবং কর্মীদের উন্নয়নের জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ করবেন। আপনার কাজ হবে প্রতিষ্ঠানের নীতি এবং প্রক্রিয়াগুলি মেনে চলা এবং কর্মীদের জন্য একটি নিরাপদ এবং স্বাস্থ্যকর কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করা।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করা
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন কার্যক্রম পরিচালনা করা
- কর্মী সম্পর্কের বিষয়গুলি সমাধান করা
- কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করা
- প্রতিষ্ঠানের নীতি এবং প্রক্রিয়াগুলি মেনে চলা
- কর্মীদের জন্য নিরাপদ কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করা
- কর্মীদের উন্নয়নের জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ করা
- কর্মীদের সাথে যোগাযোগ এবং সমন্বয় করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক ডিগ্রি
- আতিথেয়তা ক্ষেত্রে পূর্ব অভিজ্ঞতা
- উৎকৃষ্ট যোগাযোগ দক্ষতা
- সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা
- দল পরিচালনার দক্ষতা
- প্রযুক্তিগত দক্ষতা
- বিস্তারিত মনোযোগ
- সময় ব্যবস্থাপনার দক্ষতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় পূর্ব অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কিভাবে কর্মী সম্পর্কের সমস্যাগুলি সমাধান করবেন?
- আপনার দল পরিচালনার দক্ষতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কিভাবে কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন কার্যক্রম পরিচালনা করবেন?
- আপনি কিভাবে কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করবেন?
