Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!অস্থায়ী নিয়োগকারী
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা এমন একজন অস্থায়ী নিয়োগকারী খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের জন্য দক্ষ এবং যোগ্য প্রার্থীদের নিয়োগ করতে সক্ষম হবেন। এই ভূমিকা অস্থায়ী হলেও, এটি আমাদের মানব সম্পদ দলের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হিসেবে কাজ করবে। প্রার্থীকে বিভিন্ন নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করতে হবে, যেমন প্রার্থী অনুসন্ধান, সাক্ষাৎকার গ্রহণ, এবং প্রার্থী নির্বাচন। প্রার্থীকে আমাদের প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতি এবং মূল্যবোধের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রার্থীদের খুঁজে বের করতে হবে। এছাড়াও, প্রার্থীকে নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপের জন্য প্রয়োজনীয় নথিপত্র এবং প্রশাসনিক কাজ সম্পন্ন করতে হবে। এই ভূমিকা সফলভাবে পালন করতে হলে প্রার্থীকে মানব সম্পদ এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার বিষয়ে গভীর জ্ঞান থাকতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রার্থীদের উৎস খুঁজে বের করা এবং প্রাথমিক স্ক্রিনিং করা।
- সাক্ষাৎকারের সময়সূচী নির্ধারণ এবং পরিচালনা করা।
- প্রার্থীদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ বজায় রাখা।
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার নথিপত্র এবং প্রশাসনিক কাজ সম্পন্ন করা।
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপের জন্য রিপোর্ট তৈরি করা।
- প্রতিষ্ঠানের নিয়োগ নীতিমালা অনুসরণ করা।
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার উন্নতির জন্য পরামর্শ প্রদান করা।
- প্রার্থীদের প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কমপক্ষে ২ বছরের অভিজ্ঞতা।
- উন্নত যোগাযোগ এবং আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা।
- বিভিন্ন নিয়োগ সফটওয়্যার এবং টুলসের সাথে পরিচিতি।
- সমস্যা সমাধানের দক্ষতা এবং বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা।
- দলবদ্ধভাবে কাজ করার ক্ষমতা।
- সময় ব্যবস্থাপনা এবং অগ্রাধিকার নির্ধারণের দক্ষতা।
- বিভিন্ন প্রার্থীর সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের উৎস খুঁজে বের করেন?
- আপনার নিয়োগ প্রক্রিয়ার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগ বজায় রাখেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগ প্রক্রিয়ার উন্নতি করতে পারেন?
- আপনার সময় ব্যবস্থাপনা দক্ষতা সম্পর্কে বলুন।
