Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!প্রতিষ্ঠান উন্নয়ন বিশেষজ্ঞ
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা এমন একজন প্রতিষ্ঠানের উন্নয়ন বিশেষজ্ঞ খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের উন্নয়ন এবং পরিবর্তন প্রক্রিয়াগুলি পরিচালনা করতে সক্ষম হবেন। এই ভূমিকা একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে যেখানে আপনি প্রতিষ্ঠানের কৌশলগত লক্ষ্যগুলি অর্জনে সহায়তা করবেন। আপনি কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়ন, নেতৃত্বের প্রশিক্ষণ এবং সাংগঠনিক সংস্কৃতি উন্নয়নে কাজ করবেন। আপনার কাজ হবে প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন স্তরে পরিবর্তন পরিচালনা করা এবং কর্মীদের মধ্যে ইতিবাচক মনোভাব গড়ে তোলা। আপনি বিভিন্ন বিভাগের সাথে কাজ করবেন এবং তাদের প্রয়োজনীয়তা বুঝে তাদের জন্য উপযুক্ত সমাধান প্রদান করবেন। আপনার কাজের মধ্যে থাকবে কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম তৈরি করা, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করা এবং উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি করা। আপনি প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্বের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন এবং তাদেরকে কৌশলগত পরামর্শ প্রদান করবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রতিষ্ঠানের উন্নয়ন কৌশল তৈরি করা।
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম পরিচালনা করা।
- পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া পরিচালনা করা।
- কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করা।
- নেতৃত্বের প্রশিক্ষণ প্রদান করা।
- সাংগঠনিক সংস্কৃতি উন্নয়ন করা।
- বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় করা।
- কৌশলগত পরামর্শ প্রদান করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- প্রতিষ্ঠান উন্নয়নে ৩-৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
- উন্নত যোগাযোগ দক্ষতা।
- পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা অভিজ্ঞতা।
- প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা।
- নেতৃত্বের গুণাবলী।
- দলবদ্ধভাবে কাজ করার ক্ষমতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে প্রতিষ্ঠানের উন্নয়ন কৌশল তৈরি করবেন?
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম পরিচালনার আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ায় আপনি কীভাবে অবদান রাখবেন?
- আপনি কীভাবে কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করবেন?
- নেতৃত্বের প্রশিক্ষণ প্রদানের আপনার অভিজ্ঞতা কী?
