Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

অপারেশনাল ম্যানেজার এফএমসিজি

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা এমন একজন দক্ষ অপারেশনাল ম্যানেজার খুঁজছি যিনি দ্রুতগতির ভোক্তা পণ্য (এফএমসিজি) শিল্পে আমাদের কার্যক্রম পরিচালনা করতে সক্ষম হবেন। এই ভূমিকা একটি গুরুত্বপূর্ণ অবস্থান যা আমাদের উৎপাদন, সরবরাহ শৃঙ্খল এবং বিতরণ প্রক্রিয়াগুলির দক্ষতা এবং কার্যকারিতা নিশ্চিত করতে সহায়তা করবে। প্রার্থীকে অবশ্যই একটি গতিশীল পরিবেশে কাজ করার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে এবং বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় সাধন করতে সক্ষম হতে হবে। অপারেশনাল ম্যানেজার হিসাবে, আপনাকে উৎপাদন পরিকল্পনা, গুণমান নিয়ন্ত্রণ, এবং সময়মত পণ্য সরবরাহ নিশ্চিত করতে হবে। এছাড়াও, আপনি খরচ নিয়ন্ত্রণ এবং প্রক্রিয়া উন্নতির জন্য কৌশলগুলি বিকাশ করবেন। আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা এবং বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা আমাদের ব্যবসার সাফল্যে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • উৎপাদন পরিকল্পনা এবং সময়সূচী পরিচালনা করা।
  • গুণমান নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়া তত্ত্বাবধান করা।
  • সরবরাহ শৃঙ্খল কার্যক্রম সমন্বয় করা।
  • খরচ নিয়ন্ত্রণ এবং বাজেট পরিচালনা করা।
  • প্রক্রিয়া উন্নতির জন্য কৌশল বিকাশ করা।
  • বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় সাধন করা।
  • কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন পরিচালনা করা।
  • সমস্যা সমাধান এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা করা।

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • ব্যবস্থাপনা বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
  • এফএমসিজি শিল্পে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
  • উৎপাদন এবং সরবরাহ শৃঙ্খল জ্ঞান।
  • শক্তিশালী নেতৃত্ব এবং যোগাযোগ দক্ষতা।
  • বিশ্লেষণাত্মক এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
  • বাজেট এবং খরচ নিয়ন্ত্রণ অভিজ্ঞতা।
  • প্রক্রিয়া উন্নতির জন্য কৌশলগত চিন্তাভাবনা।
  • দল পরিচালনা এবং প্রশিক্ষণের অভিজ্ঞতা।

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনি কীভাবে উৎপাদন পরিকল্পনা এবং সময়সূচী পরিচালনা করবেন?
  • গুণমান নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়ায় আপনার ভূমিকা কী হবে?
  • সরবরাহ শৃঙ্খল কার্যক্রম সমন্বয় করার জন্য আপনার কৌশল কী?
  • খরচ নিয়ন্ত্রণের জন্য আপনি কী পদক্ষেপ নেবেন?
  • প্রক্রিয়া উন্নতির জন্য আপনি কীভাবে কৌশল বিকাশ করবেন?
  • আপনার নেতৃত্বের শৈলী কীভাবে দলের উপর প্রভাব ফেলবে?
  • সমস্যা সমাধানের জন্য আপনার পদ্ধতি কী?
  • আপনি কীভাবে কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন পরিচালনা করবেন?