Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

মূল্যায়ন ব্যবস্থাপক

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা একটি দক্ষ এবং অভিজ্ঞ মূল্যায়ন ব্যবস্থাপক খুঁজছি, যিনি সংস্থার কার্যকারিতা, কর্মক্ষমতা এবং কৌশলগত লক্ষ্য অর্জনের জন্য মূল্যায়ন প্রক্রিয়া পরিচালনা করবেন। এই পদে থাকা ব্যক্তি সংস্থার বিভিন্ন প্রকল্প, কর্মসূচি এবং নীতির কার্যকারিতা বিশ্লেষণ করবেন এবং উন্নতির জন্য সুপারিশ প্রদান করবেন। মূল্যায়ন ব্যবস্থাপক সংস্থার অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিক মূল্যায়ন পরিচালনা করবেন এবং ডেটা বিশ্লেষণের মাধ্যমে কার্যকর সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করবেন। তিনি বিভিন্ন দল ও বিভাগের সাথে সমন্বয় করে কাজ করবেন এবং মূল্যায়ন প্রতিবেদন প্রস্তুত করবেন। এই পদে সফল হতে হলে প্রার্থীকে বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা, গবেষণা দক্ষতা এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা থাকতে হবে। এছাড়াও, শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা এবং নেতৃত্বের গুণাবলী থাকা আবশ্যক। মূল দায়িত্বগুলোর মধ্যে রয়েছে মূল্যায়ন কৌশল নির্ধারণ, ডেটা সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ, প্রতিবেদন প্রস্তুত, এবং সংস্থার উন্নতির জন্য সুপারিশ প্রদান। প্রার্থীকে অবশ্যই মূল্যায়ন পদ্ধতি, পরিসংখ্যান বিশ্লেষণ এবং গবেষণা কৌশল সম্পর্কে গভীর জ্ঞান থাকতে হবে। আমাদের সংস্থায় মূল্যায়ন ব্যবস্থাপক হিসেবে কাজ করার মাধ্যমে আপনি একটি গতিশীল ও উদ্ভাবনী পরিবেশে কাজ করার সুযোগ পাবেন। আপনি যদি বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাধারা ও গবেষণার প্রতি আগ্রহী হন এবং সংস্থার উন্নয়নে অবদান রাখতে চান, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • সংস্থার কার্যকারিতা ও কর্মক্ষমতা মূল্যায়নের জন্য কৌশল নির্ধারণ করা।
  • ডেটা সংগ্রহ, বিশ্লেষণ এবং মূল্যায়ন প্রতিবেদন প্রস্তুত করা।
  • বিভিন্ন প্রকল্প ও কর্মসূচির কার্যকারিতা পর্যালোচনা করা।
  • সংস্থার উন্নতির জন্য সুপারিশ প্রদান করা।
  • বিভিন্ন দল ও বিভাগের সাথে সমন্বয় করে কাজ করা।
  • গবেষণা ও পরিসংখ্যান বিশ্লেষণের মাধ্যমে সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করা।
  • মূল্যায়ন সংক্রান্ত নীতিমালা ও পদ্ধতি উন্নয়ন করা।
  • সংস্থার শীর্ষ ব্যবস্থাপনার সাথে নিয়মিত যোগাযোগ রাখা।

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • ব্যবস্থাপনা, অর্থনীতি, পরিসংখ্যান বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
  • মূল্যায়ন, গবেষণা বা ডেটা বিশ্লেষণে ন্যূনতম ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
  • শক্তিশালী বিশ্লেষণাত্মক ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
  • গবেষণা পদ্ধতি ও পরিসংখ্যান বিশ্লেষণের অভিজ্ঞতা।
  • শক্তিশালী লিখিত ও মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা।
  • প্রকল্প ব্যবস্থাপনা ও দল পরিচালনার অভিজ্ঞতা।
  • ডেটা ভিজুয়ালাইজেশন ও রিপোর্টিং সফটওয়্যার ব্যবহারের দক্ষতা।
  • স্বাধীনভাবে কাজ করার এবং একাধিক প্রকল্প পরিচালনার সক্ষমতা।

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনি পূর্বে কোন প্রকল্পের মূল্যায়ন করেছেন? তার ফলাফল কী ছিল?
  • আপনি কীভাবে ডেটা বিশ্লেষণ করেন এবং তা থেকে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন?
  • আপনার মতে কার্যকর মূল্যায়নের প্রধান উপাদান কী?
  • আপনি কীভাবে বিভিন্ন দলের সাথে সমন্বয় করে কাজ করেন?
  • আপনি কীভাবে একটি সংস্থার উন্নতির জন্য সুপারিশ প্রদান করেন?
  • আপনার গবেষণা ও পরিসংখ্যান বিশ্লেষণের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
  • আপনি কীভাবে একাধিক প্রকল্প একসাথে পরিচালনা করেন?
  • আপনার নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।