Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!পারফরম্যান্স ম্যানেজার
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ পারফরম্যান্স ম্যানেজার খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের কর্মক্ষমতা উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদে, আপনি কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করবেন, উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি করবেন এবং কর্মক্ষমতা উন্নয়নের জন্য কৌশলগত উদ্যোগ গ্রহণ করবেন। আপনার কাজ হবে কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি করা এবং প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করা। আপনি বিভিন্ন বিভাগের সাথে কাজ করবেন এবং কর্মক্ষমতা সম্পর্কিত ডেটা বিশ্লেষণ করবেন। আপনার নেতৃত্বের গুণাবলী এবং যোগাযোগ দক্ষতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হবে। আপনি যদি কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা এবং উন্নয়নে আগ্রহী হন এবং একটি গতিশীল পরিবেশে কাজ করতে চান, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করা।
- উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি করা।
- কর্মক্ষমতা উন্নয়নের কৌশলগত উদ্যোগ গ্রহণ করা।
- বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় করা।
- কর্মক্ষমতা সম্পর্কিত ডেটা বিশ্লেষণ করা।
- কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি করা।
- প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করা।
- নেতৃত্বের গুণাবলী প্রদর্শন করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- ব্যবস্থাপনা বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা।
- উন্নত বিশ্লেষণী দক্ষতা।
- শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা।
- নেতৃত্বের গুণাবলী।
- সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
- দলবদ্ধভাবে কাজ করার ক্ষমতা।
- কৌশলগত চিন্তাভাবনা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন কিভাবে পরিচালনা করবেন?
- কর্মক্ষমতা উন্নয়নের জন্য আপনার কৌশল কি?
- আপনি কিভাবে কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি করবেন?
- আপনার নেতৃত্বের গুণাবলী সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কিভাবে বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় করবেন?
