Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!খুচরা প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা এমন একজন খুচরা প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপক খুঁজছি যিনি খুচরা কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়নে নেতৃত্ব দিতে পারবেন। এই ভূমিকা খুচরা বিক্রয় কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম ডিজাইন এবং বাস্তবায়নের জন্য দায়ী। প্রার্থীকে প্রশিক্ষণ কৌশল তৈরি করতে হবে যা বিক্রয় দক্ষতা, পণ্য জ্ঞান এবং গ্রাহক সেবা উন্নত করে। সফল প্রার্থীকে প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা মূল্যায়ন করতে হবে এবং কর্মীদের জন্য উপযুক্ত প্রশিক্ষণ সেশন তৈরি করতে হবে। এই ভূমিকা খুচরা বিক্রয় পরিবেশে কাজ করার অভিজ্ঞতা এবং প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন প্রোগ্রাম পরিচালনার দক্ষতা প্রয়োজন। প্রার্থীকে শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা এবং নেতৃত্বের গুণাবলী থাকতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম ডিজাইন এবং বাস্তবায়ন করা
- বিক্রয় কর্মীদের দক্ষতা মূল্যায়ন করা
- প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা করা
- প্রশিক্ষণ উপকরণ তৈরি করা
- কর্মীদের উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি করা
- প্রশিক্ষণ কার্যকারিতা মূল্যায়ন করা
- বিভিন্ন বিভাগের সাথে সহযোগিতা করা
- প্রশিক্ষণ বাজেট পরিচালনা করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- খুচরা বিক্রয় পরিবেশে কাজের অভিজ্ঞতা
- প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন প্রোগ্রাম পরিচালনার দক্ষতা
- শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা
- নেতৃত্বের গুণাবলী
- সমস্যা সমাধানের দক্ষতা
- প্রযুক্তিগত দক্ষতা
- সময় ব্যবস্থাপনা দক্ষতা
- বহু কাজ পরিচালনার ক্ষমতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা মূল্যায়ন করবেন?
- আপনার প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম ডিজাইন করার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে প্রশিক্ষণ কার্যকারিতা মূল্যায়ন করবেন?
- আপনি কীভাবে কর্মীদের উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি করবেন?
- আপনার নেতৃত্বের গুণাবলী সম্পর্কে বলুন।
