Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Хотелски мениджър
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим опитен и мотивиран хотелски мениджър, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи ежедневните операции на нашия хотел. Кандидатът трябва да има отлични лидерски умения и способност да управлява екип от служители, като същевременно осигурява високо ниво на обслужване на клиентите. Основните задължения включват управление на персонала, контрол на бюджета, разработване на маркетингови стратегии и осигуряване на спазването на стандартите за качество. Идеалният кандидат ще има опит в хотелиерството и ще бъде способен да работи в динамична и бързо променяща се среда. Ние търсим човек, който е ориентиран към резултатите и има способността да решава проблеми ефективно. Ако сте страстен за предоставяне на изключително обслужване и имате желание да развивате кариерата си в хотелиерството, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на ежедневните операции на хотела.
- Координиране и ръководене на екипа от служители.
- Осигуряване на високо ниво на обслужване на клиентите.
- Контрол на бюджета и разходите.
- Разработване и изпълнение на маркетингови стратегии.
- Осигуряване на спазването на стандартите за качество.
- Решаване на проблеми и конфликти.
- Поддържане на връзки с доставчици и партньори.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Предишен опит в управлението на хотел или подобна роля.
- Отлични лидерски и комуникационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Силни организационни умения.
- Внимание към детайлите и ориентираност към клиента.
- Умения за решаване на проблеми.
- Владеене на английски език.
- Висше образование в областта на хотелиерството или свързана сфера.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на хотел?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви стратегии използвате за подобряване на обслужването на клиентите?
- Как управлявате бюджета на хотела?
- Какви са вашите методи за мотивация на персонала?
- Как се справяте с неочаквани проблеми?
- Какви са вашите дългосрочни цели в кариерата?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
