Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Учител Ментор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Учител Ментор, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието на учителите в нашата образователна институция. Като Учител Ментор, вие ще играете ключова роля в насърчаването на професионалния растеж и развитие на учителите, като предоставяте насоки, подкрепа и обратна връзка. Вие ще работите в тясно сътрудничество с учителите, за да идентифицирате техните нужди и да разработите индивидуализирани планове за професионално развитие. Вашата роля ще включва също така организиране на работилници и семинари, които да подпомогнат учителите в усвояването на нови методи и техники на преподаване. Вие ще бъдете отговорни за създаването на положителна и подкрепяща среда, която насърчава иновациите и сътрудничеството сред учителите. Ако сте страстен за образованието и имате опит в менторството, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Предоставяне на насоки и подкрепа на учителите.
- Разработване на индивидуализирани планове за професионално развитие.
- Организиране на работилници и семинари.
- Насърчаване на иновациите и сътрудничеството.
- Предоставяне на обратна връзка и оценка на учителите.
- Създаване на положителна и подкрепяща среда.
- Идентифициране на нуждите на учителите.
- Подпомагане на учителите в усвояването на нови методи.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в образованието и менторството.
- Отлични комуникационни умения.
- Способност за работа в екип.
- Умение за организиране на събития.
- Страст към образованието.
- Способност за предоставяне на конструктивна обратна връзка.
- Гъвкавост и адаптивност.
- Висше образование в областта на педагогиката.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в менторството?
- Какви методи използвате за насърчаване на професионалното развитие?
- Как се справяте с предизвикателствата в работата с учители?
- Какви са вашите стратегии за организиране на ефективни работилници?
- Как поддържате мотивацията на учителите?
