Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Технически треньор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Технически треньор, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието на техническите умения на нашите служители. Кандидатът трябва да има опит в обучението и развитието на персонал в технически области, както и да притежава отлични комуникационни и организационни умения. Основната роля на Техническия треньор е да създава и провежда обучителни програми, които да отговарят на нуждите на организацията и да подпомагат професионалното развитие на служителите. Той/тя ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели, за да идентифицира нуждите от обучение и да разработи подходящи стратегии за обучение. Успешният кандидат ще има възможност да работи в динамична среда и да допринася за успеха на организацията чрез развитие на човешкия капитал.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и провеждане на обучителни програми.
- Оценка на нуждите от обучение в организацията.
- Създаване на обучителни материали и ресурси.
- Провеждане на индивидуални и групови обучения.
- Оценка на ефективността на обучителните програми.
- Поддържане на актуални знания за нови технологии и методи.
- Сътрудничество с други отдели за идентифициране на нуждите от обучение.
- Поддържане на база данни с обучителни материали.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в обучението и развитието на персонал.
- Отлични комуникационни умения.
- Способност за работа в екип.
- Организационни умения и внимание към детайла.
- Знания в областта на новите технологии.
- Способност за адаптиране към променящи се условия.
- Умения за създаване на обучителни материали.
- Висше образование в свързана област.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в обучението на технически персонал?
- Какви методи използвате за оценка на нуждите от обучение?
- Как се справяте с предизвикателствата при обучението на различни групи хора?
- Какви технологии използвате за създаване на обучителни материали?
- Как оценявате ефективността на вашите обучителни програми?
