Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Сътрудник Човешки Ресурси

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Сътрудник Човешки Ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага различни HR дейности и процеси. В тази роля ще работите в тясно сътрудничество с HR мениджъри и други отдели, за да осигурите ефективно управление на човешките ресурси. Вашите основни задължения ще включват администриране на документи, подпомагане на процесите по набиране на персонал, координиране на обучения и развитие, както и поддържане на актуална информация за служителите. Ще имате възможност да участвате в различни HR проекти и инициативи, които ще допринесат за подобряване на работната среда и култура в организацията. Идеалният кандидат трябва да има отлични комуникационни умения, внимание към детайла и желание за развитие в областта на човешките ресурси. Ако сте мотивирани и готови да се развивате в динамична среда, ние ще се радваме да ви приветстваме в нашия екип.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Администриране на HR документи и записи.
  • Подпомагане на процесите по набиране на персонал.
  • Координиране на обучения и развитие на служителите.
  • Поддържане на актуална информация за служителите.
  • Участие в HR проекти и инициативи.
  • Подпомагане на HR мениджърите в ежедневните задачи.
  • Организиране на събития и срещи за служителите.
  • Осигуряване на съответствие с HR политики и процедури.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
  • Опит в HR или административна роля е предимство.
  • Отлични комуникационни и организационни умения.
  • Внимание към детайла и способност за работа в екип.
  • Добри компютърни умения, включително MS Office.
  • Желание за развитие в областта на човешките ресурси.
  • Способност за работа в динамична среда.
  • Добро владеене на английски език.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в областта на човешките ресурси?
  • Как се справяте с многозадачност и приоритизиране на задачи?
  • Какви са вашите силни страни в комуникацията?
  • Как бихте подходили към разрешаване на конфликт в екипа?
  • Какви са вашите очаквания за развитие в тази роля?