Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Сътрудник Корпоративно Развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Сътрудник Корпоративно Развитие, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне стратегическото разширяване на компанията. В тази роля ще работите в тясно сътрудничество с ръководството, за да идентифицирате нови бизнес възможности, да анализирате пазарните тенденции и да разработвате стратегии за растеж. Вашата основна цел ще бъде да подпомагате развитието на корпоративните инициативи, да изграждате партньорства и да осигурявате устойчиво разширяване на бизнеса.
Основните ви задължения ще включват анализ на пазара, идентифициране на потенциални клиенти и партньори, както и разработване на бизнес стратегии. Ще работите с различни отдели в компанията, за да гарантирате, че всички корпоративни инициативи са в съответствие с дългосрочните цели на организацията. Освен това ще участвате в преговори, ще подготвяте доклади и ще представяте анализи на висшето ръководство.
За да успеете в тази роля, трябва да имате отлични аналитични умения, стратегическо мислене и способност за работа в динамична среда. Очакваме от вас да имате опит в корпоративното развитие, бизнес анализа или стратегическото планиране. Силните комуникационни и презентационни умения също са от съществено значение, тъй като ще работите с различни заинтересовани страни.
Ако сте мотивиран професионалист с желание да допринесете за растежа на компанията и да работите в иновативна среда, ще се радваме да се запознаем с вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Анализиране на пазарните тенденции и идентифициране на нови бизнес възможности.
- Разработване и изпълнение на стратегии за корпоративно развитие.
- Изграждане и поддържане на взаимоотношения с партньори и клиенти.
- Подготовка на доклади и презентации за висшето ръководство.
- Участие в преговори и сключване на стратегически партньорства.
- Сътрудничество с различни отдели за изпълнение на корпоративните инициативи.
- Проследяване на ефективността на бизнес стратегиите и предлагане на подобрения.
- Осигуряване на съответствие с корпоративните цели и политики.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска или магистърска степен в областта на бизнес администрацията, икономиката или свързана специалност.
- Минимум 3 години опит в корпоративното развитие, бизнес анализа или стратегическото планиране.
- Отлични аналитични и стратегически умения.
- Силни комуникационни и презентационни способности.
- Опит в изграждането на бизнес партньорства и воденето на преговори.
- Способност за работа в динамична и бързо променяща се среда.
- Добро владеене на английски език.
- Опит с инструменти за бизнес анализ и управление на проекти е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в корпоративното развитие и стратегическото планиране?
- Можете ли да дадете пример за успешно реализиран бизнес проект?
- Как подхождате към анализа на нови пазарни възможности?
- Какви стратегии сте използвали за изграждане на партньорства?
- Как се справяте с предизвикателствата при разширяване на бизнеса?
- Какви инструменти и методи използвате за бизнес анализ?
- Как работите с различни отдели за изпълнение на корпоративни инициативи?
- Какви са вашите дългосрочни кариерни цели в сферата на корпоративното развитие?