Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Счетоводител на персонала
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим опитен и организиран Счетоводител на персонала, който да се присъедини към нашия екип. В тази роля ще бъдете отговорни за обработката на заплатите, администрирането на трудовите договори и осигуряването на съответствие с трудовото законодателство. Вашата роля ще бъде ключова за поддържането на точни и навременни записи, както и за предоставянето на подкрепа на служителите по въпроси, свързани с техните възнаграждения и трудови права. Ако сте детайлно ориентирани, имате опит в счетоводството и познания в областта на човешките ресурси, тази позиция е за вас. Основните ви задължения ще включват обработка на месечни заплати, управление на данъчни и осигурителни задължения, както и поддържане на актуални записи за служителите. Ще работите в тясно сътрудничество с HR екипа и ще осигурявате съответствие с всички приложими закони и регулации. Освен това ще имате възможност да участвате в оптимизацията на процесите и внедряването на нови системи за управление на персонала. Ако сте мотивирани да допринесете за успеха на нашата организация и да осигурите високо ниво на обслужване за нашите служители, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Обработка на месечни заплати и бонуси.
- Администриране на трудови договори и документи.
- Осигуряване на съответствие с трудовото и данъчното законодателство.
- Поддържане на актуални записи за служителите.
- Управление на данъчни и осигурителни задължения.
- Предоставяне на информация и подкрепа на служителите по въпроси, свързани с възнагражденията.
- Сътрудничество с HR екипа за оптимизация на процесите.
- Подготовка на отчети и анализи, свързани с персонала.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на счетоводството, финансите или свързана специалност.
- Минимум 2 години опит в обработката на заплати.
- Добри познания по трудово и данъчно законодателство.
- Умения за работа с счетоводен и HR софтуер.
- Отлични аналитични и организационни умения.
- Внимание към детайлите и способност за работа под напрежение.
- Добри комуникационни умения.
- Владеене на английски език е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в обработката на заплати?
- Как се справяте със спазването на трудовото законодателство?
- Можете ли да дадете пример за успешно разрешен проблем, свързан с персонала?
- Какви софтуерни инструменти сте използвали за управление на заплати?
- Как поддържате точност и внимание към детайлите в работата си?