Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Счетоводител на персонала

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим опитен и организиран Счетоводител на персонала, който да се присъедини към нашия екип. В тази роля ще бъдете отговорни за обработката на заплатите, администрирането на трудовите договори и осигуряването на съответствие с трудовото законодателство. Вашата роля ще бъде ключова за поддържането на точни и навременни записи, както и за предоставянето на подкрепа на служителите по въпроси, свързани с техните възнаграждения и трудови права. Ако сте детайлно ориентирани, имате опит в счетоводството и познания в областта на човешките ресурси, тази позиция е за вас. Основните ви задължения ще включват обработка на месечни заплати, управление на данъчни и осигурителни задължения, както и поддържане на актуални записи за служителите. Ще работите в тясно сътрудничество с HR екипа и ще осигурявате съответствие с всички приложими закони и регулации. Освен това ще имате възможност да участвате в оптимизацията на процесите и внедряването на нови системи за управление на персонала. Ако сте мотивирани да допринесете за успеха на нашата организация и да осигурите високо ниво на обслужване за нашите служители, очакваме вашата кандидатура.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Обработка на месечни заплати и бонуси.
  • Администриране на трудови договори и документи.
  • Осигуряване на съответствие с трудовото и данъчното законодателство.
  • Поддържане на актуални записи за служителите.
  • Управление на данъчни и осигурителни задължения.
  • Предоставяне на информация и подкрепа на служителите по въпроси, свързани с възнагражденията.
  • Сътрудничество с HR екипа за оптимизация на процесите.
  • Подготовка на отчети и анализи, свързани с персонала.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Висше образование в областта на счетоводството, финансите или свързана специалност.
  • Минимум 2 години опит в обработката на заплати.
  • Добри познания по трудово и данъчно законодателство.
  • Умения за работа с счетоводен и HR софтуер.
  • Отлични аналитични и организационни умения.
  • Внимание към детайлите и способност за работа под напрежение.
  • Добри комуникационни умения.
  • Владеене на английски език е предимство.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в обработката на заплати?
  • Как се справяте със спазването на трудовото законодателство?
  • Можете ли да дадете пример за успешно разрешен проблем, свързан с персонала?
  • Какви софтуерни инструменти сте използвали за управление на заплати?
  • Как поддържате точност и внимание към детайлите в работата си?