Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Старши мениджър по обучение на терен
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Старши мениджър по обучение на терен, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи усилията ни за обучение на терен. В тази роля ще бъдете отговорни за разработването и изпълнението на стратегии за обучение, които да подобрят уменията и знанията на нашите служители на терен. Ще работите в тясно сътрудничество с различни отдели, за да идентифицирате нуждите от обучение и да създадете ефективни програми, които да отговарят на тези нужди. Вашата роля ще включва също така оценка на ефективността на обучителните програми и адаптиране на подходите, за да се осигури максимално въздействие. Идеалният кандидат ще има опит в управлението на обучителни програми, отлични комуникационни умения и способност да работи в динамична среда. Ако сте мотивиран професионалист с желание да допринесете за развитието на нашия екип, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за обучение на терен.
- Идентифициране на нуждите от обучение в сътрудничество с различни отдели.
- Създаване на ефективни обучителни програми.
- Оценка на ефективността на обучителните програми.
- Адаптиране на обучителните подходи за максимално въздействие.
- Поддържане на актуални знания за най-добрите практики в обучението.
- Координиране на обучителни сесии и семинари.
- Подкрепа и наставничество на обучителния екип.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на образованието или свързана област.
- Опит в управлението на обучителни програми.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Силни организационни умения.
- Внимание към детайлите.
- Способност за работа в екип.
- Готовност за пътувания, ако е необходимо.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на обучителни програми?
- Как подхождате към идентифицирането на нуждите от обучение?
- Можете ли да дадете пример за успешна обучителна програма, която сте разработили?
- Как оценявате ефективността на обучителните програми?
- Как се справяте с предизвикателствата при обучението на терен?
