Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Старши вицепрезидент
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Старши вицепрезидент, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в стратегическото управление на нашата организация. Като Старши вицепрезидент, вие ще бъдете отговорни за разработването и изпълнението на дългосрочни стратегии, които ще подпомогнат растежа и успеха на компанията. Ще работите в тясно сътрудничество с изпълнителния екип, за да осигурите ефективно управление на ресурсите и оптимизация на процесите. Вашите задължения ще включват надзор на различни отдели, управление на бюджети и осигуряване на съответствие с корпоративните цели и политики. Идеалният кандидат ще има доказан опит в ръководни позиции, силни лидерски умения и способност да взема информирани решения в динамична среда. Ако сте мотивиран професионалист с визия за бъдещето и желание да допринесете за успеха на нашата организация, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегически планове.
- Управление на изпълнителния екип и координация на дейностите.
- Осигуряване на съответствие с корпоративните цели и политики.
- Надзор на финансовите операции и управление на бюджета.
- Поддържане на връзки с ключови партньори и заинтересовани страни.
- Идентифициране на нови бизнес възможности и пазари.
- Управление на риска и осигуряване на устойчивост на бизнеса.
- Подобряване на вътрешните процеси и ефективност.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на бизнеса или свързана сфера.
- Минимум 10 години опит в ръководни позиции.
- Силни лидерски и комуникационни умения.
- Доказан опит в стратегическо планиране и изпълнение.
- Способност за вземане на информирани решения.
- Опит в управление на големи екипи и бюджети.
- Отлични аналитични и организационни умения.
- Владеене на английски език.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в стратегическото управление?
- Как се справяте с вземането на трудни решения?
- Какви са вашите методи за мотивация на екипа?
- Как подхождате към управление на риска?
- Какви са вашите стратегии за подобряване на ефективността?
