Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Специалист Човешки Ресурси

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Специалист Човешки Ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне управлението на човешките ресурси в организацията. В тази роля ще бъдете отговорни за разработването и прилагането на политики и процедури, свързани с персонала, както и за осигуряване на съответствие с трудовото законодателство. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите и служителите, за да създадете положителна работна среда и да подпомогнете развитието на екипа. Вашите основни задължения ще включват подбор на персонал, управление на трудови договори, обучение и развитие на служителите, както и консултиране по въпроси, свързани с човешките ресурси. Ако сте организирани, комуникативни и имате страст към работата с хора, тази позиция е за вас. Ние предлагаме възможност за професионално развитие, конкурентно възнаграждение и приятелска работна среда.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и прилагане на политики и процедури за управление на персонала.
  • Подбор и наемане на нови служители.
  • Управление на трудови договори и документи, свързани с персонала.
  • Организиране и провеждане на обучения и програми за развитие.
  • Консултиране на мениджъри и служители по въпроси, свързани с човешките ресурси.
  • Осигуряване на съответствие с трудовото законодателство.
  • Поддържане на база данни за служителите и управление на HR софтуер.
  • Създаване на положителна работна среда и насърчаване на екипната работа.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или свързана специалност.
  • Минимум 2 години опит в областта на човешките ресурси.
  • Добро познаване на трудовото законодателство.
  • Отлични комуникационни и организационни умения.
  • Умение за работа с HR софтуер и бази данни.
  • Способност за работа в екип и решаване на конфликти.
  • Внимание към детайла и способност за работа под напрежение.
  • Владеене на английски език е предимство.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в областта на човешките ресурси?
  • Как се справяте с конфликтни ситуации на работното място?
  • Можете ли да дадете пример за успешно проведен подбор на персонал?
  • Какви стратегии използвате за насърчаване на екипната работа?
  • Как поддържате актуални знанията си за трудовото законодателство?