Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим специалист по човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне управлението на процесите по подбор, обучение и развитие на персонала. Като специалист по човешки ресурси, вие ще играете ключова роля в създаването на положителна работна среда и ще подпомагате развитието на служителите. Вашите основни задължения ще включват разработване и прилагане на стратегии за подбор на персонал, организиране на обучения и семинари, както и управление на процесите по оценка на представянето. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите на различни отдели, за да разберете техните нужди и да осигурите подходящи решения за човешките ресурси. Освен това, ще бъдете отговорни за поддържането на актуални записи и документи, свързани с персонала, и ще осигурявате съответствие с трудовото законодателство. Идеалният кандидат трябва да има отлични комуникационни умения, способност за работа в екип и опит в областта на човешките ресурси. Ако сте мотивирани и имате желание да допринесете за успеха на нашата организация, ще се радваме да се запознаем с вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за подбор на персонал.
- Организиране на обучения и семинари за служителите.
- Управление на процесите по оценка на представянето.
- Поддържане на актуални записи и документи, свързани с персонала.
- Осигуряване на съответствие с трудовото законодателство.
- Сътрудничество с мениджърите на различни отдели.
- Подпомагане на развитието на служителите.
- Създаване на положителна работна среда.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в областта на човешките ресурси.
- Отлични комуникационни умения.
- Способност за работа в екип.
- Знания за трудовото законодателство.
- Умения за организиране на обучения.
- Способност за разработване на стратегии за подбор.
- Умения за управление на документи.
- Желание за професионално развитие.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на човешките ресурси?
- Какви стратегии за подбор на персонал сте прилагали досега?
- Как се справяте с организирането на обучения и семинари?
- Какви са вашите методи за оценка на представянето на служителите?
- Как осигурявате съответствие с трудовото законодателство?
