Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне управлението на човешките ресурси в нашата организация. Кандидатът ще бъде отговорен за изпълнението на различни HR функции, включително подбор на персонал, обучение и развитие, управление на представянето и спазване на трудовото законодателство. Идеалният кандидат трябва да има отлични комуникационни умения, способност за работа в екип и внимание към детайлите. Той или тя ще играе ключова роля в създаването на положителна работна среда и ще подпомага развитието на служителите. Специалистът по човешки ресурси ще работи в тясно сътрудничество с мениджърите и служителите, за да осигури ефективно управление на човешките ресурси и да подпомогне постигането на стратегическите цели на организацията.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Подбор и наемане на нови служители.
- Организиране на обучения и програми за развитие.
- Управление на представянето на служителите.
- Спазване на трудовото законодателство и вътрешните политики.
- Поддържане на актуални записи на служителите.
- Консултиране на мениджърите по въпроси, свързани с човешките ресурси.
- Разработване и прилагане на HR стратегии.
- Подпомагане на процесите по адаптация на нови служители.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в управлението на човешки ресурси.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Знания за трудовото законодателство.
- Способност за работа в динамична среда.
- Умения за решаване на проблеми и вземане на решения.
- Внимание към детайлите.
- Компютърна грамотност.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на човешки ресурси?
- Как се справяте с конфликтни ситуации на работното място?
- Какви стратегии използвате за подобряване на представянето на служителите?
- Какви са вашите методи за подбор на персонал?
- Как поддържате актуални знанията си за трудовото законодателство?