Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по развитие на организацията
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим специалист по развитие на организацията, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне подобряването на ефективността и културата на нашата организация. Като специалист по развитие на организацията, вие ще играете ключова роля в идентифицирането на нуждите от развитие, проектирането и изпълнението на стратегии за подобрение и подпомагането на екипите в постигането на техните цели. Вашата работа ще включва анализ на текущите процеси, разработване на програми за обучение и развитие, както и сътрудничество с ръководството за внедряване на промени, които ще подобрят работната среда и ще увеличат продуктивността. Успешният кандидат ще има силни аналитични умения, отлични комуникационни способности и опит в управлението на проекти. Ако сте мотивирани да създавате положителни промени и да работите в динамична среда, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Анализиране на текущите организационни процеси и идентифициране на области за подобрение.
- Разработване и изпълнение на стратегии за развитие на организацията.
- Сътрудничество с ръководството за внедряване на промени.
- Проектиране и провеждане на програми за обучение и развитие.
- Подпомагане на екипите в постигането на техните цели.
- Оценка на ефективността на внедрените стратегии.
- Поддържане на актуални знания за най-добрите практики в развитието на организацията.
- Създаване на доклади и представяне на резултати пред ръководството.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси, бизнес администрация или свързана област.
- Опит в развитието на организацията или свързана роля.
- Силни аналитични и проблемно-решаващи умения.
- Отлични комуникационни и презентационни способности.
- Опит в управлението на проекти.
- Способност за работа в динамична и бързо променяща се среда.
- Знания за най-добрите практики в развитието на организацията.
- Висока степен на самостоятелност и инициативност.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в развитието на организацията?
- Как подхождате към идентифицирането на нуждите от развитие в една организация?
- Можете ли да дадете пример за успешен проект, който сте ръководили?
- Как се справяте с предизвикателствата при внедряване на промени?
- Какви стратегии използвате за подобряване на организационната култура?
