Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по придобиване на таланти
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по придобиване на таланти, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в идентифицирането и привличането на най-добрите професионалисти в индустрията. В тази роля ще бъдете отговорни за разработването и изпълнението на стратегии за набиране на персонал, които да отговарят на нуждите на нашата организация. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите по наемане, за да разберете техните изисквания и да създадете профили на идеалните кандидати. Вашата задача ще бъде да изграждате и поддържате мрежа от потенциални кандидати чрез различни канали, включително социални медии, професионални мрежи и събития за набиране на персонал. Ще трябва да оценявате кандидатите чрез интервюта и други методи за оценка, за да гарантирате, че те отговарят на нашите стандарти за качество и културна съвместимост. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, способност за работа в динамична среда и страст към намирането на най-добрите таланти.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване на стратегии за набиране на персонал.
- Идентифициране на потенциални кандидати чрез различни канали.
- Провеждане на интервюта и оценка на кандидатите.
- Сътрудничество с мениджърите по наемане за разбиране на техните нужди.
- Поддържане на база данни с потенциални кандидати.
- Участие в събития за набиране на персонал.
- Изграждане на дългосрочни отношения с кандидатите.
- Анализ на тенденциите на пазара на труда.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в набирането на персонал или подобна роля.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Умения за работа с различни платформи за набиране на персонал.
- Внимание към детайлите и аналитично мислене.
- Способност за изграждане на мрежи и поддържане на отношения.
- Страст към намирането на най-добрите таланти.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви стратегии използвате за намиране на таланти?
- Как се справяте с трудни за запълване позиции?
- Какви методи използвате за оценка на кандидатите?
- Как поддържате връзка с потенциални кандидати?
- Какви са вашите опит и успехи в набирането на персонал?
- Как се адаптирате към променящите се нужди на организацията?
- Какви инструменти и технологии използвате в работата си?
- Как се справяте с отхвърляне от страна на кандидатите?
