Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по придобиване на многоезични таланти
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по придобиване на многоезични таланти, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне процеса на наемане на многоезични професионалисти. В тази роля ще бъдете отговорни за идентифицирането, привличането и наемането на кандидати, които владеят множество езици и притежават необходимите умения за различни позиции в нашата организация. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите по наемане, за да разберете техните нужди и да разработите стратегии за привличане на най-добрите таланти. Ще използвате различни канали за набиране на персонал, включително социални медии, професионални мрежи и специализирани платформи, за да достигнете до потенциални кандидати. Освен това ще бъдете отговорни за провеждането на интервюта, оценката на кандидатите и предоставянето на препоръки за наемане. Успешният кандидат трябва да има отлични комуникационни умения, да бъде организиран и да има опит в областта на човешките ресурси или набирането на персонал. Ако сте мотивирани и имате страст към намирането на най-добрите таланти, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Идентифициране на многоезични кандидати чрез различни канали.
- Провеждане на интервюта и оценка на кандидатите.
- Сътрудничество с мениджърите по наемане за разбиране на нуждите им.
- Разработване на стратегии за привличане на таланти.
- Поддържане на база данни с потенциални кандидати.
- Участие в кариерни събития и изложения.
- Предоставяне на препоръки за наемане.
- Следене на тенденциите в набирането на персонал.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в областта на човешките ресурси или набирането на персонал.
- Отлични комуникационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Организационни умения и внимание към детайла.
- Владеене на поне два езика.
- Умения за работа с компютър и специализирани софтуери.
- Способност за работа в екип.
- Гъвкавост и адаптивност.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в набирането на многоезични кандидати?
- Какви стратегии използвате за привличане на таланти?
- Как се справяте с предизвикателствата в процеса на наемане?
- Какви езици владеете и на какво ниво?
- Как поддържате връзка с потенциални кандидати?
