Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по подбор на персонал
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по подбор на персонал, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в процеса на намиране и наемане на най-добрите таланти за нашата организация. В тази роля ще бъдете отговорни за разработването и изпълнението на стратегии за подбор, които да привлекат квалифицирани кандидати. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите на отдели, за да разберете техните нужди и да осигурите подходящи кандидати за отворените позиции. Ще използвате различни канали за набиране на персонал, включително социални медии, професионални мрежи и кариерни събития, за да достигнете до потенциални кандидати. Освен това, ще бъдете отговорни за провеждането на интервюта и оценката на кандидатите, за да гарантирате, че те отговарят на изискванията на позицията и културата на компанията. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, способност за работа в динамична среда и опит в областта на човешките ресурси.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за подбор на персонал.
- Сътрудничество с мениджърите на отдели за разбиране на нуждите от персонал.
- Използване на различни канали за набиране на персонал.
- Провеждане на интервюта и оценка на кандидатите.
- Поддържане на база данни с потенциални кандидати.
- Организиране на кариерни събития и участия в професионални мрежи.
- Осигуряване на положителен опит за кандидатите по време на процеса на подбор.
- Анализ на тенденциите на пазара на труда и адаптиране на стратегиите за подбор.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в подбора на персонал или свързана роля.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа в динамична и бързо променяща се среда.
- Умения за работа с различни платформи за набиране на персонал.
- Внимание към детайлите и способност за оценка на кандидатите.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
- Желание за постоянно учене и развитие в областта на човешките ресурси.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви стратегии използвате за привличане на кандидати?
- Как се справяте с трудни интервюта?
- Какви са вашите методи за оценка на кандидатите?
- Как поддържате актуална база данни с кандидати?
- Какви са вашите опит и успехи в организирането на кариерни събития?
