Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по подбор на персонал
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по подбор на персонал, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в процеса на намиране и наемане на най-добрите таланти за нашата организация. Като Специалист по подбор на персонал, вие ще бъдете отговорни за разработването и изпълнението на стратегии за набиране на персонал, които да привлекат висококвалифицирани кандидати. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите на отдели, за да разберете техните нужди и да осигурите подходящи кандидати за отворените позиции. Вашите задължения ще включват също така провеждане на интервюта, оценка на кандидатите и управление на процеса на наемане от началото до края. Идеалният кандидат ще има отлични комуникационни умения, способност за работа в динамична среда и опит в областта на човешките ресурси. Ако сте мотивирани и имате страст към намирането на най-добрите таланти, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за набиране на персонал.
- Провеждане на интервюта и оценка на кандидатите.
- Сътрудничество с мениджърите на отдели за разбиране на техните нужди.
- Управление на процеса на наемане от началото до края.
- Изграждане и поддържане на база данни с потенциални кандидати.
- Използване на социални медии и други платформи за привличане на кандидати.
- Подготовка на обяви за работа и публикуването им в различни канали.
- Анализ на тенденциите на пазара на труда и адаптиране на стратегиите за набиране.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в областта на подбора на персонал.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Умения за управление на времето и приоритизиране на задачите.
- Опит с използването на социални медии за набиране на персонал.
- Внимание към детайлите и аналитично мислене.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви стратегии използвате за привличане на кандидати?
- Как се справяте с трудни интервюта?
- Какви инструменти използвате за управление на процеса на наемане?
- Как поддържате връзка с потенциални кандидати?
- Как се адаптирате към промените на пазара на труда?
