Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Специалист по персонала

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим опитен Специалист по персонала, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага управлението на човешките ресурси в организацията. В тази роля ще бъдете отговорни за администрирането на трудовите договори, подбора на персонал, управлението на заплатите и социалните придобивки, както и за осигуряването на съответствие с трудовото законодателство. Вашата роля ще бъде ключова за поддържането на ефективна и мотивирана работна среда. Основните ви задължения ще включват обработка на документи, свързани с наемането и освобождаването на служители, поддържане на база данни за персонала, координиране на процесите по обучение и развитие, както и предоставяне на консултации по трудовоправни въпроси. Ще работите в тясно сътрудничество с ръководството и различните отдели, за да гарантирате, че всички HR процеси протичат гладко и ефективно. Идеалният кандидат трябва да има опит в управлението на човешките ресурси, добро познаване на трудовото законодателство и отлични комуникационни умения. В допълнение, трябва да сте организирани, внимателни към детайлите и способни да работите в динамична среда. Ако сте мотивирани да допринесете за развитието на екипа и да подобрите HR процесите, ще се радваме да се запознаем с вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Администриране на трудови договори и други HR документи
  • Подбор и наемане на нови служители
  • Управление на заплатите и социалните придобивки
  • Осигуряване на съответствие с трудовото законодателство
  • Координиране на обучения и програми за развитие
  • Поддържане на база данни за персонала
  • Консултиране на служителите по HR въпроси
  • Сътрудничество с ръководството за подобряване на HR процесите

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Опит в управлението на човешките ресурси
  • Добро познаване на трудовото законодателство
  • Отлични комуникационни и организационни умения
  • Способност за работа в динамична среда
  • Внимание към детайлите и аналитично мислене
  • Опит с HR софтуер и системи
  • Умения за работа в екип
  • Висше образование в областта на човешките ресурси или свързана специалност

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на човешките ресурси?
  • Как се справяте с конфликти между служители?
  • Какви стратегии използвате за подобряване на ангажираността на персонала?
  • Какви HR софтуерни системи сте използвали?
  • Как поддържате актуални знанията си за трудовото законодателство?
  • Как бихте се справили със ситуация, в която служител има оплакване?
  • Какви методи използвате за подбор на персонал?
  • Какви са вашите силни страни като HR специалист?