Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Специалист по обезщетенията

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по обезщетенията, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в управлението на процесите, свързани с обезщетенията и компенсациите на служителите. В тази роля ще бъдете отговорни за осигуряването на точност, съответствие и ефективност в администрирането на обезщетенията, както и за предоставянето на подкрепа и консултации на служителите относно техните права и възможности. Вашата работа ще включва анализ на данни, управление на документи и комуникация с различни заинтересовани страни, включително служители, мениджъри и външни доставчици. Успешният кандидат ще има силни аналитични умения, внимание към детайлите и способност за работа в динамична среда. Ако сте ориентирани към хората, имате опит в областта на човешките ресурси и искате да допринесете за създаването на справедлива и мотивираща работна среда, тази позиция е за вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Администриране на програми за обезщетения и компенсации.
  • Осигуряване на съответствие с местните и международни регулации.
  • Консултиране на служителите относно техните права и възможности.
  • Анализ на данни и изготвяне на доклади за ефективността на програмите.
  • Комуникация с външни доставчици и партньори.
  • Поддържане на актуална информация за промените в законодателството.
  • Разработване и внедряване на нови политики и процедури.
  • Подкрепа на мениджърите при вземане на решения, свързани с компенсациите.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Висше образование в областта на човешките ресурси, икономика или свързана специалност.
  • Минимум 2 години опит в областта на обезщетенията и компенсациите.
  • Отлични аналитични умения и внимание към детайлите.
  • Добро познаване на местното трудово законодателство.
  • Умения за работа с MS Office и специализирани HR софтуери.
  • Силни комуникационни и междуличностни умения.
  • Способност за работа под напрежение и спазване на срокове.
  • Владеене на английски език на работно ниво.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в администрирането на програми за обезщетения?
  • Как се справяте с анализ на данни и изготвяне на доклади?
  • Можете ли да дадете пример за успешно внедрена политика или процедура?
  • Как поддържате актуална информация за промените в законодателството?
  • Как бихте подходили към разрешаването на конфликт между служител и работодател относно компенсации?