Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по заетостта
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по заетостта, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага хората в намирането на подходяща работа. В тази роля ще работите с клиенти, за да разберете техните нужди и цели, и ще ги насочвате към възможности за заетост, които отговарят на техните умения и интереси. Ще бъдете отговорни за разработването на индивидуални планове за заетост, предоставянето на съвети за кариерно развитие и подготовката на клиентите за интервюта и други аспекти на процеса на търсене на работа. Освен това, ще изграждате и поддържате връзки с работодатели, за да идентифицирате възможности за работа и да създавате партньорства, които ще подпомогнат нашите клиенти. Идеалният кандидат ще има отлични комуникационни умения, опит в работата с разнообразни групи от хора и силно желание да помага на другите да постигнат своите кариерни цели.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване на индивидуални планове за заетост за клиенти.
- Предоставяне на съвети за кариерно развитие и подготовка за интервюта.
- Изграждане и поддържане на връзки с работодатели.
- Идентифициране на възможности за работа за клиентите.
- Подпомагане на клиентите в процеса на търсене на работа.
- Организиране на работни срещи и семинари за кариерно развитие.
- Проследяване на напредъка на клиентите и предоставяне на обратна връзка.
- Създаване на партньорства с организации и агенции за заетост.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в работата с разнообразни групи от хора.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
- Силно желание да помага на другите да постигнат своите кариерни цели.
- Опит в разработването на планове за заетост.
- Знания за пазара на труда и тенденциите в заетостта.
- Умения за решаване на проблеми и вземане на решения.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в работата с клиенти, които търсят работа?
- Какви стратегии използвате за разработване на планове за заетост?
- Как поддържате връзки с работодатели и идентифицирате възможности за работа?
- Какви са вашите методи за подготовка на клиентите за интервюта?
- Как се справяте с предизвикателствата при работа с разнообразни групи от хора?
- Какви са вашите цели в тази роля?
- Какви са вашите познания за текущите тенденции на пазара на труда?
- Какви са вашите умения за решаване на проблеми?
