Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Служител по корпоративни комуникации

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Служител по корпоративни комуникации, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне изграждането и поддържането на ефективни комуникационни стратегии. Тази роля изисква отлични комуникационни умения, стратегическо мислене и способност за работа в динамична среда. Основната отговорност на този специалист е да гарантира, че корпоративните съобщения са ясни, последователни и ефективни както за вътрешната, така и за външната аудитория. Основните задължения включват разработване и изпълнение на комуникационни стратегии, управление на корпоративните медийни канали, създаване на съдържание за различни комуникационни платформи и поддържане на връзки с медиите. Освен това, служителят ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели, за да гарантира, че всички комуникационни материали отразяват корпоративните ценности и цели. Идеалният кандидат трябва да има опит в корпоративните комуникации, връзките с обществеността или маркетинга. Отличните писмени и устни комуникационни умения, както и способността за работа под напрежение, са от съществено значение. В допълнение, кандидатът трябва да бъде креативен, организиран и да има способност за анализиране на комуникационните тенденции и адаптиране на стратегиите спрямо тях. Ако сте мотивиран професионалист с желание да допринесете за развитието на корпоративните комуникации, очакваме вашата кандидатура!

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и изпълнение на корпоративни комуникационни стратегии.
  • Управление на вътрешните и външните комуникационни канали.
  • Създаване и редактиране на съдържание за уебсайтове, социални медии и прессъобщения.
  • Поддържане на връзки с медиите и организиране на пресконференции.
  • Координиране на вътрешни комуникационни кампании и събития.
  • Анализиране на ефективността на комуникационните стратегии и предлагане на подобрения.
  • Сътрудничество с различни отдели за осигуряване на последователност в комуникациите.
  • Управление на кризисни комуникации и репутационни рискове.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Бакалавърска степен по комуникации, маркетинг, връзки с обществеността или свързана област.
  • Минимум 2 години опит в корпоративните комуникации или връзките с обществеността.
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения.
  • Опит в управлението на социални медии и дигитални комуникации.
  • Способност за работа под напрежение и управление на множество проекти едновременно.
  • Креативност и стратегическо мислене.
  • Опит в работата с медии и организиране на събития е предимство.
  • Владеене на английски език е предимство.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в корпоративните комуникации?
  • Какви стратегии сте използвали за подобряване на вътрешните комуникации?
  • Как бихте се справили с кризисна комуникационна ситуация?
  • Какви инструменти и платформи използвате за управление на комуникациите?
  • Можете ли да дадете пример за успешна комуникационна кампания, която сте ръководили?
  • Как поддържате последователност в корпоративните съобщения?
  • Какви са вашите методи за измерване на ефективността на комуникационните стратегии?
  • Как се справяте с предизвикателствата при работа с различни заинтересовани страни?