Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Скрам Мастър

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Скрам Мастър, който да се присъедини към нашия динамичен екип и да подпомогне успешното прилагане на Scrum методологията. Като Скрам Мастър, вие ще играете ключова роля в координирането и улесняването на Scrum процесите, за да гарантирате, че екипът работи ефективно и продуктивно. Вашите основни отговорности ще включват организиране и водене на Scrum срещи, подпомагане на екипа в премахването на пречките и насърчаване на култура на непрекъснато подобрение. Ще работите в тясно сътрудничество с продуктовите собственици и другите заинтересовани страни, за да осигурите яснота и съгласуваност в процеса на разработка. Идеалният кандидат ще има отлични комуникационни и организационни умения, както и опит в Agile среда. Ако сте мотивиран и ориентиран към резултати професионалист, който обича да работи в екип и да постига високи резултати, ние бихме искали да чуем от вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Организиране и водене на ежедневни Scrum срещи.
  • Подпомагане на екипа в премахването на пречките.
  • Насърчаване на култура на непрекъснато подобрение.
  • Координиране с продуктовите собственици и заинтересованите страни.
  • Осигуряване на яснота и съгласуваност в процеса на разработка.
  • Поддържане на Scrum артефактите актуални.
  • Обучение и подпомагане на екипа в Agile практики.
  • Мониторинг на напредъка и представяне на отчети.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Опит като Скрам Мастър или в подобна роля.
  • Солидно разбиране на Agile методологиите.
  • Отлични комуникационни и организационни умения.
  • Способност за работа в екип и самостоятелно.
  • Сертификация като Scrum Master е предимство.
  • Опит в работа с инструменти за управление на проекти.
  • Умение за решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Висока степен на адаптивност и гъвкавост.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит с Agile методологиите?
  • Как се справяте с конфликти в екипа?
  • Какви инструменти за управление на проекти сте използвали?
  • Как поддържате мотивацията на екипа?
  • Какви са вашите стратегии за премахване на пречки?