Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител на развитие, който да се присъедини към нашия динамичен екип и да ръководи процесите по разработка и иновации в нашата организация. Кандидатът трябва да има доказан опит в управлението на екипи и проекти, както и в разработването на стратегии за развитие. Основната цел на тази роля е да осигури ефективно и иновативно развитие на продуктите и услугите, които предлагаме. Ръководителят на развитие ще работи в тясно сътрудничество с други отдели, за да гарантира, че всички проекти са завършени в срок и в рамките на бюджета. Той или тя ще бъде отговорен за идентифицирането на нови възможности за растеж и за внедряването на най-добрите практики в процесите на разработка. Успешният кандидат ще има отлични лидерски умения, способност за стратегическо мислене и умение за решаване на проблеми. Ние предлагаме конкурентно възнаграждение и възможности за професионално развитие в една иновативна и подкрепяща среда.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководство и управление на екипа за развитие.
- Разработване и изпълнение на стратегии за развитие.
- Координиране на проекти и осигуряване на тяхното успешно завършване.
- Идентифициране на нови възможности за растеж.
- Внедряване на най-добрите практики в процесите на разработка.
- Сътрудничество с други отдели за постигане на общи цели.
- Мониторинг и оценка на ефективността на проектите.
- Поддържане на актуални знания за индустриалните тенденции и иновации.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на бизнеса или свързана сфера.
- Минимум 5 години опит в управлението на екипи и проекти.
- Отлични лидерски и комуникационни умения.
- Способност за стратегическо мислене и решаване на проблеми.
- Опит в разработването на стратегии за развитие.
- Умение за работа в динамична и бързо променяща се среда.
- Добро познаване на индустриалните тенденции и иновации.
- Владеене на английски език.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на екипи?
- Как подхождате към разработването на стратегии за развитие?
- Какви методи използвате за мониторинг на проектите?
- Как се справяте с предизвикателствата в динамична среда?
- Какви са вашите лидерски принципи?
