Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на здравна служба
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител на здравна служба, който да управлява и координира всички аспекти на здравните услуги в организацията. Кандидатът ще отговаря за планирането, организирането и контрола на здравните дейности, осигурявайки високо качество на обслужване и спазване на нормативните изисквания. Ръководителят ще работи в тясно сътрудничество с медицинския персонал, администрацията и външни партньори, за да гарантира ефективна и безопасна здравна среда. В тази роля е важно да се развиват и прилагат стратегии за подобряване на здравните услуги, управление на ресурси и обучение на екипа. Кандидатът трябва да притежава отлични лидерски умения, аналитично мислене и способност за вземане на решения в динамична среда.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране и координиране на здравните услуги в организацията
- Управление на екип от здравни специалисти
- Осигуряване на спазване на здравните стандарти и нормативи
- Разработване и прилагане на политики и процедури
- Контрол на качеството на предоставяните услуги
- Управление на бюджета и ресурсите на здравната служба
- Комуникация с външни здравни институции и партньори
- Обучение и развитие на персонала
- Анализ на здравни данни и докладване
- Решаване на възникнали проблеми и конфликти
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на здравеопазването или управление
- Опит в ръководна позиция в здравна организация
- Добри познания по здравни стандарти и нормативи
- Лидерски и организационни умения
- Умения за работа в екип и комуникация
- Аналитично мислене и решаване на проблеми
- Владеене на компютърни програми и здравни информационни системи
- Способност за работа под напрежение
- Отговорност и инициативност
- Добро владеене на български език
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на здравни услуги?
- Как бихте подобрили ефективността на здравната служба?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви са вашите методи за контрол на качеството?
- Как управлявате бюджета на здравна служба?
- Как мотивирате и развивате персонала?
- Какви здравни стандарти познавате?
- Какви информационни системи сте използвали?
