Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Рекрутер за превод и локализация
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Рекрутер за превод и локализация, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне процеса на наемане на квалифицирани специалисти в областта на превода и локализацията. Като част от нашия екип, вие ще играете ключова роля в идентифицирането и привличането на таланти, които ще помогнат на нашата компания да разшири своето глобално присъствие. Вашите основни отговорности ще включват разработване на стратегии за набиране на персонал, провеждане на интервюта и оценка на кандидатите, както и сътрудничество с различни отдели за разбиране на техните нужди от персонал. Идеалният кандидат ще има опит в областта на човешките ресурси, отлични комуникационни умения и способност да работи в динамична среда. Ако сте мотивирани и имате страст към намирането на най-добрите таланти, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване на стратегии за набиране на персонал.
- Провеждане на интервюта с кандидати.
- Оценка на квалификациите и опита на кандидатите.
- Сътрудничество с различни отдели за разбиране на нуждите от персонал.
- Поддържане на база данни с потенциални кандидати.
- Организиране на събития за набиране на персонал.
- Изготвяне на доклади за процеса на набиране.
- Поддържане на връзка с кандидатите през целия процес на наемане.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в областта на човешките ресурси или рекрутинг.
- Отлични комуникационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Внимание към детайлите.
- Умения за работа в екип.
- Способност за работа с различни софтуерни платформи.
- Опит в провеждането на интервюта.
- Знания в областта на превода и локализацията са предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на рекрутинга?
- Какви стратегии използвате за привличане на таланти?
- Как се справяте с предизвикателствата в процеса на наемане?
- Какви са вашите методи за оценка на кандидатите?
- Как поддържате връзка с кандидатите през целия процес на наемане?
