Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Рекрутер във Военноморските сили

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим опитен и мотивиран рекрутер във Военноморските сили, който да се присъедини към нашия екип. В тази роля ще бъдете отговорни за намирането, оценяването и набирането на квалифицирани кандидати за различни позиции във Военноморските сили. Вашата работа ще включва активно търсене на потенциални кандидати, провеждане на интервюта и координиране на процеса по подбор. Като рекрутер във Военноморските сили, ще работите в тясно сътрудничество с военни ръководители и други специалисти по човешки ресурси, за да гарантирате, че всички нови попълнения отговарят на изискванията и стандартите на организацията. Ще трябва да разбирате нуждите на Военноморските сили и да разработвате стратегии за привличане на най-добрите кандидати. Основните ви задължения ще включват създаване и публикуване на обяви за работа, провеждане на интервюта, оценяване на кандидатите и предоставяне на препоръки за наемане. Освен това ще трябва да поддържате база данни с потенциални кандидати и да изграждате взаимоотношения с образователни институции и други организации, които могат да бъдат източник на нови кадри. За да успеете в тази роля, трябва да имате отлични комуникационни и организационни умения, както и способност да работите под напрежение. Опит в набирането на персонал, особено в сферата на военните или държавните институции, ще бъде предимство. Ако сте мотивирани, организирани и имате страст към работата с хора, тази позиция е идеална за вас. Присъединете се към нашия екип и помогнете за изграждането на силен и квалифициран екип във Военноморските сили.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Набиране и подбор на кандидати за Военноморските сили.
  • Провеждане на интервюта и оценяване на кандидатите.
  • Създаване и публикуване на обяви за работа.
  • Координиране на процеса по подбор с военни ръководители.
  • Поддържане на база данни с потенциални кандидати.
  • Изграждане на взаимоотношения с образователни институции и организации.
  • Разработване на стратегии за привличане на кандидати.
  • Осигуряване на съответствие с военните изисквания и стандарти.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Опит в набирането на персонал, за предпочитане във военната сфера.
  • Отлични комуникационни и организационни умения.
  • Способност за работа под напрежение и спазване на срокове.
  • Знания за военните изисквания и процедури.
  • Умения за работа с бази данни и системи за управление на кандидати.
  • Способност за изграждане на взаимоотношения с различни институции.
  • Гъвкавост и адаптивност към динамична работна среда.
  • Висше образование в областта на човешките ресурси или свързана сфера е предимство.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в набирането на персонал?
  • Какви стратегии използвате за привличане на кандидати?
  • Как се справяте с предизвикателствата при подбора на персонал?
  • Какви инструменти и технологии използвате за управление на кандидати?
  • Как бихте изградили взаимоотношения с образователни институции?
  • Как се справяте с работата под напрежение?
  • Какви са вашите познания за военните изисквания и процедури?
  • Как бихте подобрили процеса на набиране във Военноморските сили?