Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Партньор по подбор на персонал
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Партньор по подбор на персонал, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в развитието на нашите човешки ресурси. Като Партньор по подбор на персонал, вие ще бъдете отговорни за стратегическото управление на процесите по подбор, като работите в тясно сътрудничество с мениджърите на различни отдели, за да разберете техните нужди и да осигурите най-добрите кандидати за съответните позиции. Вие ще бъдете лицето на нашата компания пред потенциалните кандидати и ще играете важна роля в изграждането на нашата работодателска марка. Вашите задължения ще включват разработване и изпълнение на стратегии за привличане на таланти, провеждане на интервюта и оценка на кандидатите, както и управление на процеса на наемане от началото до края. Идеалният кандидат ще има опит в областта на човешките ресурси и подбора на персонал, отлични комуникационни умения и способност да работи в динамична среда. Ако сте мотивирани, ориентирани към резултати и имате страст към работата с хора, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за подбор на персонал.
- Сътрудничество с мениджърите за разбиране на нуждите от персонал.
- Провеждане на интервюта и оценка на кандидатите.
- Управление на процеса на наемане от началото до края.
- Изграждане и поддържане на работодателската марка.
- Анализ на пазара на труда и идентифициране на тенденции.
- Поддържане на база данни с потенциални кандидати.
- Осигуряване на положително преживяване за кандидатите.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в областта на човешките ресурси и подбора на персонал.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Умения за стратегическо мислене и планиране.
- Внимание към детайлите и организационни умения.
- Способност за работа с конфиденциална информация.
- Компютърна грамотност и опит с HR софтуер.
- Висше образование в свързана област е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в подбора на персонал?
- Какви стратегии използвате за привличане на таланти?
- Как се справяте с предизвикателствата в процеса на наемане?
- Как поддържате положителни отношения с кандидатите?
- Какви са вашите методи за оценка на кандидатите?
- Как се адаптирате към промените на пазара на труда?
- Какви са вашите очаквания от тази роля?
- Какво ви мотивира да работите в областта на човешките ресурси?
