Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Обучител в магазин

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим обучител в магазин, който да подпомага развитието на персонала чрез ефективни обучителни програми и практически насоки. В тази роля ще бъдете отговорни за създаването и провеждането на обучения, които ще подобрят уменията на служителите и ще повишат качеството на обслужване на клиентите. Вашата основна цел ще бъде да гарантирате, че всички служители разбират и прилагат най-добрите практики в продажбите, обслужването на клиенти и управлението на продукти. Основните ви задължения ще включват разработване на учебни материали, провеждане на индивидуални и групови обучения, както и оценка на напредъка на служителите. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите на магазина, за да идентифицирате нуждите от обучение и да създадете персонализирани програми, които да отговарят на специфичните изисквания на бизнеса. За да успеете в тази роля, трябва да имате отлични комуникационни и презентационни умения, както и способност да мотивирате и вдъхновявате хората. Опит в търговията на дребно или в обучението на персонал ще бъде предимство. Освен това, трябва да сте организирани, адаптивни и способни да работите в динамична среда. Ако сте ентусиазирани за развитието на хората и искате да допринесете за успеха на търговския екип, тази позиция е идеална за вас. Присъединете се към нас и помогнете на нашите служители да постигнат високи резултати чрез ефективно обучение и подкрепа.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и провеждане на обучения за нови и настоящи служители.
  • Създаване на учебни материали и ръководства за персонала.
  • Оценка на представянето на служителите и предоставяне на обратна връзка.
  • Сътрудничество с мениджърите за идентифициране на нуждите от обучение.
  • Организиране на практически демонстрации и ролеви игри.
  • Поддържане на актуална информация за продуктите и услугите на магазина.
  • Насърчаване на добри практики в обслужването на клиенти.
  • Проследяване на ефективността на обучителните програми и тяхното подобряване.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Опит в търговията на дребно или в обучението на персонал.
  • Отлични комуникационни и презентационни умения.
  • Способност за работа в динамична среда и адаптивност.
  • Организираност и внимание към детайлите.
  • Умение за мотивиране и вдъхновяване на служителите.
  • Компютърна грамотност и познания по обучителни технологии.
  • Готовност за работа с различни екипи и отдели.
  • Желание за непрекъснато усъвършенстване и развитие.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в обучението на персонал?
  • Какви методи използвате за ангажиране на служителите по време на обучение?
  • Как се справяте с предизвикателствата при обучението на нови служители?
  • Можете ли да дадете пример за успешно обучение, което сте провели?
  • Как измервате ефективността на обучителните програми?
  • Какви стратегии използвате за подобряване на обслужването на клиенти?
  • Как се адаптирате към различни стилове на учене?
  • Какви инструменти и технологии използвате за обучение?