Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър човешки ресурси и осигуряване на качеството
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър човешки ресурси и осигуряване на качеството, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в управлението на нашите човешки ресурси и осигуряването на високи стандарти за качество. В тази роля ще бъдете отговорни за разработването и прилагането на стратегии за управление на персонала, които да подпомагат организационните цели и култура. Ще работите в тясно сътрудничество с различни отдели, за да гарантирате, че всички процеси и процедури са в съответствие с регулаторните изисквания и най-добрите практики в индустрията. Освен това, ще ръководите инициативи за подобряване на качеството, които да повишат ефективността и удовлетвореността на клиентите. Идеалният кандидат ще има силни лидерски умения, опит в управлението на човешки ресурси и дълбоко разбиране на процесите за осигуряване на качеството. Ако сте мотивиран професионалист с желание да допринесете за успеха на нашата организация, ще се радваме да се запознаем с вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за управление на човешките ресурси.
- Осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания.
- Ръководене на инициативи за подобряване на качеството.
- Подпомагане на развитието на организационната култура.
- Управление на процесите за набиране и подбор на персонал.
- Сътрудничество с различни отдели за оптимизация на процесите.
- Мониторинг и оценка на ефективността на служителите.
- Разработване на програми за обучение и развитие.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в управлението на човешки ресурси и осигуряване на качеството.
- Силни лидерски и комуникационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Дълбоко разбиране на регулаторните изисквания.
- Умения за анализ и решаване на проблеми.
- Опит в разработването на стратегии и политики.
- Владеене на английски език.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на човешки ресурси?
- Какви стратегии сте използвали за подобряване на качеството?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви са вашите методи за мотивация на служителите?
- Какви инструменти използвате за мониторинг на ефективността?
- Как се адаптирате към променящи се регулаторни изисквания?
- Какви са вашите подходи за развитие на организационната култура?
- Какви са вашите очаквания за тази роля?
