Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Мениджър Обучение по Продажби

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър Обучение по Продажби, който да ръководи и развива програмите за обучение на нашите търговски екипи. Тази роля изисква стратегическо мислене, отлични комуникационни умения и способност за създаване на ефективни обучителни материали. Основната цел на позицията е да подобри представянето на търговските екипи чрез предоставяне на висококачествени обучения, които да повишат техните умения и ефективност. Като Мениджър Обучение по Продажби, вие ще работите в тясно сътрудничество с ръководителите на отдели, за да идентифицирате нуждите от обучение и да разработите персонализирани програми, които да отговарят на специфичните изисквания на компанията. Ще бъдете отговорни за създаването на учебни материали, организирането на семинари и уъркшопи, както и за оценката на ефективността на обучителните програми. Вашите основни задължения ще включват анализ на текущите продажбени процеси, идентифициране на области за подобрение и прилагане на най-добрите практики в обучението. Ще трябва да използвате иновативни методи за обучение, включително електронно обучение, интерактивни сесии и практически упражнения, за да гарантирате, че служителите усвояват необходимите знания и умения. Освен това, ще работите за създаването на култура на непрекъснато обучение и развитие в организацията. Ще следите новите тенденции в продажбите и обучението, за да гарантирате, че нашите програми остават актуални и ефективни. Ще оценявате резултатите от обученията чрез обратна връзка от участниците и анализ на представянето на служителите след обучението. Идеалният кандидат за тази позиция трябва да има опит в обучението на търговски екипи, отлични презентационни умения и способност да мотивира и вдъхновява хората. Ако сте страстен към развитието на хората и искате да допринесете за успеха на нашата компания чрез ефективни обучителни програми, тази роля е за вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и прилагане на програми за обучение по продажби.
  • Оценка на нуждите от обучение и създаване на персонализирани обучителни материали.
  • Организиране и провеждане на семинари, уъркшопи и тренинги.
  • Проследяване и анализ на ефективността на обучителните програми.
  • Сътрудничество с ръководителите на отдели за подобряване на продажбените умения на екипите.
  • Използване на иновативни методи за обучение, включително електронно обучение.
  • Създаване на култура на непрекъснато обучение и развитие в организацията.
  • Следене на новите тенденции в продажбите и обучението.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Опит в обучението на търговски екипи или в сферата на продажбите.
  • Отлични комуникационни и презентационни умения.
  • Способност за разработване на ефективни обучителни материали.
  • Опит с електронни платформи за обучение е предимство.
  • Умение за анализиране на данни и оценка на ефективността на обученията.
  • Способност за работа в динамична среда и управление на множество проекти.
  • Мотивация и способност за вдъхновяване на екипите.
  • Висше образование в областта на бизнес, маркетинг или свързана сфера е предимство.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в обучението на търговски екипи?
  • Какви методи използвате за ангажиране на участниците в обучителните сесии?
  • Как измервате ефективността на обучителните програми?
  • Можете ли да дадете пример за успешно обучение, което сте провели?
  • Как се справяте с предизвикателствата при обучението на различни нива на служители?
  • Какви технологии и инструменти използвате за обучение?
  • Как поддържате мотивацията на търговските екипи по време на обученията?
  • Какви са последните тенденции в обучението по продажби, които следите?