Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър образование и развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър образование и развитие, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи нашите образователни и развойни инициативи. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването и изпълнението на стратегии за обучение и развитие, които да подпомогнат професионалния растеж на служителите и да подобрят организационната ефективност. Основните задължения включват анализ на нуждите от обучение, създаване на учебни програми, координиране на обучителни сесии и оценка на ефективността на обучението. Идеалният кандидат трябва да има отлични комуникационни умения, опит в управлението на проекти и способност да работи в динамична среда. Той или тя трябва да бъде мотивиран да насърчава култура на учене и развитие в организацията. Ако сте страстен за образованието и имате опит в управлението на обучителни програми, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за обучение и развитие.
- Анализ на нуждите от обучение в организацията.
- Създаване и актуализиране на учебни програми.
- Координиране на обучителни сесии и семинари.
- Оценка на ефективността на обучителните програми.
- Поддържане на база данни с обучителни материали.
- Сътрудничество с външни доставчици на обучение.
- Подпомагане на професионалния растеж на служителите.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на образованието или свързана сфера.
- Опит в управлението на обучителни програми.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Умения за управление на проекти.
- Аналитично мислене и внимание към детайла.
- Способност за работа в екип.
- Мотивация за насърчаване на култура на учене.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на обучителни програми?
- Как подхождате към анализа на нуждите от обучение?
- Какви стратегии използвате за оценка на ефективността на обучението?
- Как се справяте с предизвикателствата при координиране на обучителни сесии?
- Какви са вашите методи за насърчаване на култура на учене в организацията?
