Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър на специални нужди
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на специални нужди, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи програми, насочени към подпомагане на хора със специални нужди. Тази роля изисква силни лидерски умения и способност за разработване и изпълнение на стратегии, които да отговарят на уникалните нужди на нашите клиенти. Кандидатът трябва да има опит в управлението на проекти и да може да работи в тясно сътрудничество с различни заинтересовани страни, включително семейства, здравни специалисти и социални работници. Основната цел на тази позиция е да осигури висококачествени услуги и подкрепа, които да подобрят качеството на живот на хората със специални нужди. Успешният кандидат ще бъде отговорен за координиране на екипи, управление на бюджети и осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания. Ние търсим човек, който е страстен за социалната работа и има желание да направи положителна промяна в живота на другите.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на програми за хора със специални нужди.
- Координиране на екипи и ресурси за ефективно предоставяне на услуги.
- Управление на бюджети и финансови ресурси.
- Осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания.
- Работа в тясно сътрудничество със семейства и здравни специалисти.
- Оценка и подобряване на качеството на предоставяните услуги.
- Поддържане на актуална документация и отчети.
- Организиране на обучения и семинари за персонала.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в социални науки или свързана област.
- Опит в управлението на проекти или програми.
- Силни лидерски и организационни умения.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
- Знания за регулаторните изисквания в социалната сфера.
- Опит в работа с хора със специални нужди е предимство.
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се условия.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на програми за хора със специални нужди?
- Какви стратегии използвате за ефективно управление на екипи?
- Как се справяте с предизвикателствата при работа с различни заинтересовани страни?
- Какви са вашите методи за оценка на качеството на услугите?
- Как поддържате мотивацията на вашия екип?
