Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Мениджър на здравен офис

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на здравен офис, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи административните операции в нашето здравно заведение. Кандидатът трябва да има отлични организационни умения и способност да управлява екип от административен персонал. Основните задължения включват координиране на ежедневните операции, управление на бюджета и ресурсите, както и осигуряване на високо ниво на обслужване на пациентите. Мениджърът на здравен офис ще работи в тясно сътрудничество с медицинския персонал, за да гарантира ефективността и качеството на предоставяните услуги. Той/тя трябва да има опит в управлението на здравни заведения и да е запознат с актуалните регулации и стандарти в здравеопазването. Отличните комуникационни умения и способността за решаване на проблеми са от съществено значение за успеха в тази роля.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Управление на ежедневните административни операции.
  • Координиране на работата на административния персонал.
  • Осигуряване на високо ниво на обслужване на пациентите.
  • Управление на бюджета и ресурсите на офиса.
  • Сътрудничество с медицинския персонал за подобряване на услугите.
  • Осигуряване на съответствие с регулациите и стандартите.
  • Разрешаване на възникнали проблеми и конфликти.
  • Поддържане на ефективна комуникация с всички отдели.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Опит в управлението на здравни заведения.
  • Отлични организационни умения.
  • Способност за управление на екип.
  • Знания за актуалните регулации в здравеопазването.
  • Отлични комуникационни умения.
  • Способност за решаване на проблеми.
  • Умения за работа с компютър и офис софтуер.
  • Висше образование в свързана област е предимство.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на здравни заведения?
  • Как се справяте с конфликти в екипа?
  • Какви стратегии използвате за подобряване на обслужването на пациентите?
  • Как управлявате бюджета и ресурсите на офиса?
  • Какви са вашите методи за осигуряване на съответствие с регулациите?